- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по массовому подбору персонала/Рекрутер
Оценка ИИРабота в структуре крупного подрядчика «Газпрома» обеспечивает стабильность и масштабные задачи. Удаленный формат работы является значительным преимуществом для данной роли.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных навыков в массовом подборе и умения работать с отчетностью. Основная сложность заключается в специфике нефтегазовой отрасли и потенциально высоких объемах найма.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для Middle-рекрутера в массовом подборе на российском рынке вилка обычно составляет от 80 000 до 130 000 рублей. В крупных промышленных холдингах возможны дополнительные бонусы за выполнение KPI по найму.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Газстройпром уже сейчас
Присоединяйтесь к команде крупнейшего подрядчика «Газпрома» и станьте экспертом в масштабных HR-проектах!
Описание вакансии
Специалист по массовому подбору персонала/Рекрутер
Грейд: Middle
Стек: Массовый подбор персонала, Рекрутинг, Холодный поиск, Microsoft Office, Excel, Отчетность
Газстройпром — это основной подрядчик ПАО «Газпром» по строительству объектов нефтегазовой инфраструктуры.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Mass Recruitment
- Cold Calling
- Microsoft Office
- Microsoft Excel
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим потоком кандидатов и какие инструменты автоматизации использует.
Расскажите о вашем опыте в массовом подборе: какое максимальное количество вакансий вы закрывали в месяц?
Проверка навыков активного привлечения кандидатов, которые не находятся в активном поиске.
Какие инструменты и каналы вы используете для холодного поиска линейного персонала?
Работа в крупном холдинге требует четкой фиксации результатов.
Как вы организуете ведение отчетности по воронке подбора и какие метрики считаете ключевыми?
Выявление способности работать в стрессовых условиях.
Как вы расставляете приоритеты, если одновременно открыто несколько срочных направлений подбора?
Проверка владения необходимым софтом для анализа данных.
На каком уровне вы владеете Excel? Использовали ли вы сводные таблицы или сложные формулы для HR-аналитики?
Похожие вакансии
Рекрутер / Recruiter
Рекрутер в команду Medical Planet
Рекрутер Могилевская и Брестская область
Recruiter / HR в RED
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!