Специалист по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Специалист по подбору и адаптации персонала

Игроник

*📍*Москва

Наша дружная HR-команда ищет менеджера по подбору и адаптации персонала, который готов вместе с нами искать и находить лучших специалистов на рынке.

Обязанности:

— Вести полный цикл подбора: от снятия потребности до выхода кандидата;

— Использовать все современные инструменты поиска;

— Быть настоящим партнером для менеджеров, вместе принимая стратегические решения;

— Работать в Huntflow, поддерживая базу в идеальном порядке;

— Вести отчетность по проектам;

— Участвовать в жизни компании: вести проекты по адаптации, автоматизации бизнес процессов, и другие активности.

Требования:

— Имеешь опыт в рекрутинге от 3х лет (будет супер, если это был опыт в рекламном агентстве, digital или медиа);

— В совершенстве владеешь искусством sourcing’а и умеешь грамотно составлять автозапросы и стратегию поиска;

— Обладаешь суперсилой — эмпатией — и умеешь понять истинную мотивацию человека;

— Мастерски проводишь собеседования и даешь честную обратную связь;

— Любишь работать с аналитикой, имеешь опыт работы со сводными таблицами, умеешь составлять грамотные промты для ИИ;

— Ищешь не просто «работу», а дело, которое зажигает. Ты любишь побеждать, в условиях амбициозных задач и частых изменений!

P.S. Для нас важна не только профессиональная, но и человеческая совместимость. Поэтому в сопроводительном письме будет здорово, если ты немного расскажешь о себе как о личности и кратко опишешь свой основной опыт в подборе (какие категории вакансий закрывал).

Мы предлагаем:

— Профессиональную команду;

— Корпоративное обучение и развитие;

— Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская»;

— График работы 10:00 – 19:00 офисный формат;

— Заботу о здоровье ДМС после испытательного срока;

— Оформление трудовых отношений по ТК РФ.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор