Специалист по привлечению талантов

Описание вакансии

Специалист по привлечению талантов

Добрый

*📍*Москва

Мы создаём вкусы, которые выбирают миллионы потребителей. Наш портфель брендов охватывает ключевые категории рынка: от газированных напитков, соков и воды до холодного чая, энергетиков и кофе. Главный ингредиент нашего успеха — это драйв наших сотрудников.

Обязанности:

— Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (массовые и точечные позиции) в разных регионах в команду Supply Chain (производство и цепочка поставок);

— Проводить и курировать оценочные мероприятия;

— Вести отчетность и базу кандидатов;

— Сопровождать процесс приема и оформления сотрудников;

— Анализировать данные: подбор, адаптация, причины текучести, мониторинг заработных плат;

— Участвовать в общих проектах HR команды;

Требования:

— Имею высшее образование (предпочтительно в управлении персоналом или смежных областях);

— Обладаю опытом в подборе персонала от 1 года;

— Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами;

— Желаю развиваться в рамках направления по подбору персонала;

Мы предлагаем:

— Официальным трудоустройством (декретная роль);

— Полным социальным пакетом, ДМС и дополнительными скидками от компаний-партнеров;

— Работой в профессиональной и дружной команде;

— Корпоративным обучением и поддержкой наставников;

— Возможностью для профессионального и карьерного развития;

— Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня — в 8:00, 9:00 или 10:00;

— Гибридным форматом работы 3 дня из офиса и 2 дня удаленно.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор