- Страна
- Россия
Специалист по работе с молодежью
Оценка ИИОтличная вакансия в крупной стабильной компании с развитым соцпакетом (ДМС, страхование, обучение). Гибридный график и фокус на развитие сотрудников делают предложение очень привлекательным для HR-бренд специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания навыков ивент-менеджмента, рекрутинга и PR. Основная сложность заключается в необходимости активных командировок и публичных выступлений, однако требования к опыту достаточно гибкие для специалистов из смежных сфер.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан точный уровень дохода, однако для позиции специалиста по HR-бренду и работе с молодежью в Московском регионе рыночный диапазон составляет 90 000 – 130 000 рублей. Предложение компании «Логика молока» подкрепляется сильным компенсационным пакетом, включая ДМС и обучение, что соответствует уровню крупных FMCG-компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по работе с молодежью
Логика молока. Офис
*📍*Красногорск
Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Вместе мы разрабатываем и производим натуральные продукты питания и добиваемся результатов, которыми можно гордиться!
Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса!
Обязанности:
— Работать с университетами и молодыми талантами: выстраивать отношения с вузами, факультетами, студенческими сообществами и карьерными центрами, участвовать в карьерных мероприятиях и организовывать их, формировать и поддерживать сообщество студентов-амбассадоров;
— Развивать молодежные программы: участвовать в запуске и развитии стажировок, практик, программ для выпускников и молодых специалистов, искать новые каналы и форматы вовлечения молодежи — онлайн и офлайн;
— Помогать развивать бренд работодателя среди молодежи: организовывать спецпроекты: хакатоны, онлайн-игры, рекламные кампании;
— Анализировать эффективность молодежных проектов и предлагать улучшения;
— Подбор кандидатов на стажерские позиции: взаимодействие с работными сайтами, поиск кандидатов, разбор откликов, проведение собеседований;
Требования:
— Имеешь опыт работы в молодежной среде — молодежная политика, ивент-агентства, HR-бренд, работа со студентами, образовательные проекты;
— Имеешь опыт ивент-менеджмента или проектного управления;
— Обладаешь презентационными навыками и умеешь выступать публично;
— Знаком с циклом подбора стажеров и платформами для подбора персонала;
— Знаешь тренды и особенности молодежной аудитории;
— Инициативный и любознательный;
— Готов к командировкам и активной выездной работе;
Мы предлагаем:
— Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!;
— Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности;
— Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
— Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни);
— Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома;
— Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой;
— Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
— Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Event Management
- Project Management
- Public Speaking
- Recruiting
- Employer Branding
- Student Engagement
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания целевой аудитории и умения использовать современные инструменты коммуникации.
Какие каналы коммуникации вы считаете наиболее эффективными для привлечения студентов технических и аграрных специальностей сегодня?
Оценка навыков организации мероприятий и стрессоустойчивости.
Расскажите о самом сложном молодежном мероприятии, которое вы организовывали: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Проверка аналитических способностей и ориентации на результат.
По каким метрикам вы бы оценивали эффективность программы студенческих амбассадоров?
Оценка навыков подбора персонала.
В чем, по вашему мнению, главное отличие в проведении собеседования со стажером и опытным специалистом?
Проверка готовности к специфике работы.
Как вы относитесь к частым командировкам и работе «в полях» на карьерных форумах? Есть ли у вас опыт такой работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
