- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Старший HR-менеджер
Оценка ИИИнтересная позиция для опытного рекрутера, желающего перейти в менеджмент. Полная удаленка и проектные задачи по адаптации добавляют привлекательности, однако отсутствие указанной зарплаты требует уточнения на берегу.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только навыков подбора, но и управленческих компетенций: контроля подчиненных и прямого взаимодействия с клиентами. Основная сложность заключается в совмещении личного рекрутмента с менторством и проектной деятельностью по адаптации.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень дохода. На рынке РФ для позиции Senior HR/Lead Recruiter в кадровых агентствах с функцией управления командой медиана составляет около 130 000 - 150 000 рублей (фикс + бонусы).
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Recruit Place уже сейчас
Если вы готовы возглавить команду рекрутеров и внедрять процессы адаптации, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Старший HR-менеджерRecruit PlaceЧто делать:
— Контроль работы рекрутеров (в подчинение от 2-х сотрудников и более).
— Коммуникация с клиентами, закрытие их вопросов и поддержание высокого качества подбора.
— Обеспечение закрытия вакансий в срок (соблюдение сроков закрытия).
— Наставничество и обучение новых рекрутеров.
— Самостоятельное ведение и закрытие вакансий.
— Проект адаптация - описать и внедрить для клиентов.
Требования:
— Опыт в подборе персонала на разных позиций от 3-х лет .
— Желательно опыт работы в кадровом агентстве.
— Умение использовать инструменты для эффективного и быстрого закрытия вакансий.
— Успешный опыт наставничества и адаптации.
Условия:
— Удалёнка.
Контакты:
*➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Onboarding
- Recruiting
- Account Management
- Mentoring
- Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих навыков и умения работать с KPI команды.
Как вы выстраиваете систему контроля и отчетности для рекрутеров в вашем подчинении?
Оценка навыков аккаунт-менеджмента и работы с ожиданиями заказчика.
Расскажите о случае, когда клиент был недоволен качеством подбора. Как вы разрешили эту ситуацию?
Проверка проектного мышления в области HR-процессов.
Какие этапы вы считаете критически важными при разработке системы адаптации «с нуля» для внешнего клиента?
Оценка профессиональной экспертизы в сорсинге.
Какие инструменты и нестандартные каналы поиска вы используете для быстрого закрытия сложных вакансий?
Проверка навыков наставничества.
Как вы определяете зоны роста у начинающего рекрутера и какие методы обучения применяете?
Похожие вакансии
Senior Recruiter (IT outstaffing)
Senior Recruiter
Старший специалист службы подбора и адаптации
Senior Recruiter
Senior Recruiter
Senior IT Talent Sourcer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия