- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Стажер HR-проектов
Оценка ИИОтличная возможность для старта в крупной экосистеме МТС. Гибридный формат работы и фокус на развитие HR-бренда делают вакансию привлекательной для молодых специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, ориентированная на студентов и выпускников. Основные требования включают базовые навыки работы с данными и презентациями, что делает вход в профессию достаточно комфортным.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для стажеров в МТС обычно соответствует рыночным стандартам для крупных технологических компаний в Москве, обеспечивая достойную компенсацию за учебную практику.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в МТС уже сейчас
Присоединяйся к команде МТС и начни свою карьеру в HR, создавая лучшие условия для адаптации новых сотрудников!
Описание вакансии
Стажер HR-проектов
#гибрид #intern
Москва
Компания:МТС
🔹Чем предстоит заниматься
-Помогать в развитии Welcome Day с учетом бизнес-потребностей;
-Участвовать в проведении аналитики по адаптационным мероприятиям;
-Совместно с командой организовывать программы по наставничеству;
-Создавать эстетичные и понятные презентации;
-Выполнять иные поручения (структурирование информации, инструкций, написание текстов).
🔹Что мы ожидаем
-Ты – в т.ч. студент или выпускник профильного направления;
-Умение структурировать данные;
-Внимание к деталям;
-Опыт создания красивых и логичных презентаций;
-Базовое понимание и знание Excel;
-Навык использования Figma, Tilda будет преимуществом;
-Желание развиваться в направлении адаптации.
Контакты: Откликнуться
🔥Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Excel
- Figma
- Tilda
- Data Structuring
- Presentation Skills
- Copywriting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка мотивации и понимания специфики работы в HR-адаптации.
Почему вы выбрали именно направление адаптации персонала для старта карьеры?
Оценка навыков работы с визуальным контентом, указанных в вакансии.
В каких инструментах вы предпочитаете создавать презентации и как структурируете информацию для них?
Проверка аналитических способностей и внимания к деталям.
Был ли у вас опыт работы с данными в Excel? Какие функции вы использовали чаще всего?
Оценка понимания процесса Welcome Day.
Как вы считаете, какие элементы Welcome Day наиболее важны для нового сотрудника в первые дни работы?
Проверка умения работать в режиме многозадачности.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас есть несколько разноплановых задач от команды?
Похожие вакансии
Compensation Analyst Intern
HR менеджер
Intern - Learning & Development
People Operations Intern
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
Intern - Human Resources
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия