- Зарплата
- 1 500 $ – 2 000 $
Talent Sourcer / Recruiter
Оценка ИИХорошее предложение для рекрутеров, желающих работать на международном рынке с оплатой в USD. Привлекательная бонусная система и удаленный формат работы, но сфера iGaming/High-risk подходит не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения инструментами сорсинга (Boolean, X-Ray) и опыта работы на международном рынке, что повышает порог входа для новичков. Однако наличие поддержки Team Lead и четкие KPI делают адаптацию более предсказуемой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в $1500–2000 соответствует среднерыночному уровню для Middle-сорсеров на удаленке в СНГ и Восточной Европе. С учетом бонуса до 100% совокупный доход может значительно превышать медиану рынка для данной позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*📌* Talent Sourcer / Recruiter
*📍*Локация: Европа
*💼* Формат: full-time, удалённо
*🌍* Международный продуктовый проект в сферах gaming / iGaming, high-risk и digital.
Что делать:
— Вести активный поиск кандидатов в рамках своего GEO — MENA или Europe
— Формировать sourcing-стратегию и исследовать рынок
— Определять компании-доноры, ключевые слова и релевантные профессиональные сообщества
— Работать с LinkedIn Recruiter, Boolean / X-Ray Search, Indeed и локальными job-платформами
— Искать кандидатов через Telegram, Discord, Facebook, Reddit, профессиональные форумы и iGaming-комьюнити
— Проводить cold outreach, HR screening / HR Interview и квалифицировать кандидатов
— Готовить candidate summary, сопровождать кандидатов по этапам найма и вести CRM
Ожидания:
— От 1 года опыта Talent Sourcer / Recruiter / International Recruiter
— Опыт международного поиска и сильные навыки direct search / hunting
— Активная профессиональная страница LinkedIn — обязательно
— Опыт работы с Indeed — обязательно
— Уверенное владение LinkedIn Recruiter, Boolean / X-Ray Search
— Опыт самостоятельного проведения HR Interviews
— Умение исследовать новое GEO и выстраивать поиск с нуля
Условия:
— Фиксированный оклад: 1 500 – 2 000 USD
— Бонус до 100% переменной части по результатам испытательного срока и KPI
— Полностью удалённая работа
— Рабочие часы по часовому поясу вашего GEO
— Доступ к профессиональным sourcing-инструментам
— Поддержка Team Lead и возможность профессионального роста в international recruitment
— Открыты 2 позиции: MENA и Europe, приоритет — MENA
Как откликнуться:
*💬* Откликнуться
___________
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- LinkedIn Recruiter
- Boolean Search
- X-Ray search
- Indeed
- Sourcing
- Direct Search
- Hunting
- HR Interviewing
- CRM
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сложного поиска в специфических нишах.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии в iGaming или смежной сфере: какие инструменты сорсинга вы использовали?
Оценка умения работать с новыми рынками, что критично для данной роли.
Как вы будете выстраивать стратегию поиска в регионе MENA с нуля, если стандартные каналы не дают результата?
Проверка навыков коммуникации и работы с холодным рынком.
Каков ваш подход к cold outreach? Как вы добиваетесь высокого процента ответов от пассивных кандидатов?
Оценка владения обязательным инструментом.
Какие фильтры и операторы в LinkedIn Recruiter и Indeed вы считаете наиболее эффективными для поиска разработчиков или менеджеров в гейминге?
Проверка навыков оценки soft skills и мотивации.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении HR-скрининга, чтобы отсеять нерелевантных кандидатов на раннем этапе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
