- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

TalentOps (People Support)
Привлекательная вакансия в ИТ-компании с международным присутствием и понятными условиями (b2b, Сербия). Хороший социальный пакет (обучение, отпуск, больничные) и возможность удаленной работы делают предложение конкурентоспособным для специалистов в области People Support.
Сложность вакансии
Позиция требует высокого уровня самоорганизации и владения английским языком (B2), однако отсутствие жестких требований к многолетнему опыту делает её доступной для системных специалистов среднего уровня. Основная сложность заключается в необходимости совмещать административные, HR и логистические функции в международном контексте.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для роли TalentOps/HR Operations в Сербии с уровнем английского B2 рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 1500–2500 EUR. Итоговое предложение будет сильно зависеть от опыта кандидата в международном документообороте.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в FinDev уже сейчас
Станьте сердцем команды FinDev в Белграде — откликайтесь Виктории прямо сейчас!
Описание вакансии
💼 TalentOps (People Support)FinDev
🌍 FinDev– интернациональная компания, созданная ИТ-инженерами. Разрабатываем нишевое ПО для крупнейших банков и инвестфондов.
Ищем внимательного к деталям, системного и по-настоящему неравнодушного специалиста, который станет надежным партнером для команды и будет создавать комфортную и заботливую рабочую среду.
📍Что делать
– Коммуникация с командой по операционным вопросам (от отпуска до перемещения стула);
– Организация корпоративных мероприятий (внутренние + выездные);
– Ведение соцпакета (ДМС, обучение и т.п.);
– Сопровождение сотрудников (прием, адаптация, перевод, увольнение);
– Документооборот и логистика;
– Учет расходов, обеспечение офиса, закупки и ремонты.
📍Что важно
– Высшее образование
– Уровень английского от B2
– Опыт в административной или HR-поддержке – плюс
– Понимание трудового законодательства, а также юридических и корпоративных процедур в международной среде
– Самостоятельность и внимательность к деталям
– Умение быть на стороне команды и заботиться о ней
📍Условия
-- Сербия, Белград. Готовность к командировкам в Москву
– Удаленный формат работы из Сербии
– b2b
– Отпуск 24 рабочих дня в год
– 10 больничных дней
– Оплачиваемые государственные праздники
– 50% компенсация обучения
Откликаться в ЛС Откликнуться(Victoria)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- HR Operations
- Onboarding
- English
- Event Management
- Logistics
- Administrative Support
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка уровня владения английским языком и способности вести коммуникацию в международной среде.
Could you describe a situation where you had to resolve a complex operational issue using English?
Оценка понимания процессов адаптации и удержания сотрудников.
Как вы выстраиваете процесс адаптации (onboarding) для удаленных сотрудников, чтобы они чувствовали себя частью команды?
Проверка навыков приоритизации в условиях многозадачности.
Как вы распределите задачи, если одновременно нужно организовать выездное мероприятие, оформить ДМС для нового сотрудника и решить проблему с офисным оборудованием?
Оценка знаний в области международного комплаенса.
С какими особенностями трудового законодательства или корпоративных процедур вы сталкивались при работе в международных компаниях?
Проверка эмпатии и ориентации на сервис.
Что для вас означает «быть на стороне команды» в контексте операционной поддержки? Приведите пример.
Похожие вакансии
HR менеджер
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
HR operations lead
Ведущий специалист по оценке персонала
HR-аналитик
Senior Manager (HR Tech)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Сербия