Team Lead Google (Crypto)
Отличное предложение для амбициозного специалиста: компания предоставляет все ресурсы, инфраструктуру и предлагает прозрачный путь до партнерства и доли в прибыли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля и нести полную ответственность за P&L направления. Требуется сочетание сильных навыков индивидуального залива и управленческих компетенций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный фикс, однако для позиции Team Lead в арбитраже трафика (особенно в крипто-вертикали) рыночный оклад обычно дополняется значительным процентом от профита. Предложение партнерства делает совокупный доход потенциально выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀 Team Lead Google (Crypto) | удаленно*
Строим Google-направление с нуля
Мы - B.O Digital Group, медиабаинговая команда с работающим Facebook-сорсом и сильной экспертизой в крипте. Теперь запускаем Google и ищем человека, который возьмет его под ключ: от первых тестов до своей команды и масштаба.
Это не вакансия «еще одного байера». Это шанс построить свое направление на бюджете компании, со всеми ресурсами и понятной дорогой до партнерства.
*💰 Что даем*
• инвестиционный бюджет на запуск
• готовую инфраструктуру: техи, трекер, дизайн и продакшн, партнерки и офферы
• HR, который соберет под тебя команду
• финансовую и операционную поддержку, чтобы ты не тратил время на бюрократию
• экспертизу в крипте внутри компании
• прозрачную мотивацию: фикс + бонусы за этапы запуска, дальше процент, доля, партнерство
*📈 Куда расти*
Модель подтвердилась и масштабируется - ты становишься Head и партнером, который отвечает за P&L Google-сорса.
*🎯 Что предстоит*
Первые 90 дней:
• аудит наших ресурсов и архитектура Google-сорса
• выбор подходов, GEO, аккаунтов, платежек и техинфраструктуры
• бюджет MVP и план на 30-60-90
• личные заливы и первые подтвержденные связки
Дальше:
• собрать и вырастить Google-команду
• выстроить процессы, аналитику и KPI
• масштабировать рабочие подходы и отвечать за профит направления
*✅ Кого ищем*
• 3+ года в Google Ads и арбитраже
• приоритет у крипты, но рассмотрим финансы, нутру и гемблу, особенно с селебным подходом
• сам умеешь заливать в плюс (даже если сейчас не заливаешься каждый день)
• понимаешь, как устроены аккаунты, платежки, домены, ленды и трекеры
• понимаешь механику масштабирования
• принимаешь решения по цифрам, а не по ощущениям
*🔥 Будет огромным плюсом*
• опыт запуска Google-направления с нуля, даже если оно не взлетело из-за денег или других стоп-факторов
• опыт найма и развития байеров
Если ты уже пробовал построить Google-сорс и уперся в бюджет или ресурсы, то здесь этих ограничений нет.
*✉️* Пиши Откликнуться
Пришли резюме или пару строк о своих кейсах в Google: вертикаль, спенд, профит и твоя роль.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- P&L Management
- Analytics
- Media Buying
- Google Ads
- Team Management
- Crypto
- Arbitrage
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта и понимания специфики модерации Google в сложных вертикалях.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в Google Ads: какая была вертикаль, как обходили модерацию и каких показателей ROI удалось достичь?
Оценка способности кандидата планировать инфраструктуру и бюджет.
Какую техническую инфраструктуру (антидетект, прокси, платежки) вы считаете оптимальной для старта Google-направления в крипте сегодня?
Проверка управленческого потенциала и понимания экономики команды.
По каким критериям вы будете отбирать байеров в свою команду и как планируете выстраивать систему их мотивации и KPI?
Оценка навыков масштабирования.
С какими основными трудностями при масштабировании Google-аккаунтов вы сталкивались и как их решали?
Проверка аналитического склада ума.
На какие метрики в аналитике вы смотрите в первую очередь при принятии решения об остановке или масштабировании связки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

