Tech Lead / Team Lead интеграционной команды (AI)
Интересная роль на стыке AI и менеджмента в компании с четкими требованиями. Удаленный формат работы по РФ является значительным плюсом, однако строгие ограничения по бэкграунду сужают круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена жесткими фильтрами: обязательное профильное образование и опыт работы исключительно в крупных компаниях, исключая стартапы. Требуется сочетание глубокой экспертизы в ИИ-агентах и управленческого опыта от 2 лет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана. Для позиции Tech Lead в области AI в России рыночный диапазон составляет от 400 000 до 650 000 рублей в зависимости от масштаба проектов и глубины экспертизы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Tech Lead / Team Lead интеграционной команды (AI) GREEN WAVE PALACE
Местоположение: РФ
Формат работы: Удаленно
Опубликована: 26.10.2026
Требования:
• Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика)
• Опыт разработки ИИ-агентов
• 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков
• Продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL
Важно:
*📌* Self-made без профильного образования не рассматриваем
*📌* Кандидаты только из стартапов / небольших компаний не подходят
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в @Remoteit
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Node.js
- Python
- .NET
- Java
- SQL
- Artificial Intelligence
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта проектирования сложных систем с использованием LLM.
Расскажите об архитектуре ИИ-агента, которого вы выводили в продакшн: с какими основными проблемами интеграции вы столкнулись?
Оценка лидерских качеств и умения управлять процессами в команде.
Как вы выстраиваете процессы код-ревью и контроля качества в команде из 5-7 человек при работе над R&D задачами?
Проверка технического кругозора и умения выбирать стек под задачу.
В каких случаях для интеграции ИИ-решений вы бы предпочли Python, а в каких — Node.js или .NET? Обоснуйте выбор.
Оценка навыков управления конфликтами и приоритизации.
Опишите ситуацию, когда технические требования ИИ-модели конфликтовали с бизнес-сроками. Как вы разрешили этот конфликт как Tech Lead?
Проверка соответствия корпоративной культуре крупных компаний.
Как вы адаптируете гибкие методологии разработки (Agile/Scrum) под жесткие стандарты и регламенты крупной корпоративной структуры?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

