yandex
N
NDA
SeniorУдалённоЧастичная занятость

Технический аудитор C# / Unity

ИИОценка ИИ

Интересная роль для тех, кто хочет развиваться в техлидстве и найме, но отсутствие фиксированной оплаты (RevShare) значительно снижает привлекательность для большинства специалистов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Сложность заключается в необходимости экспертного уровня владения Unity/C# и навыков проведения глубокого технического интервью. Оплата в формате RevShare добавляет финансовый риск, так как доход зависит от успеха игры в Steam.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 ₽
Рынок80 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

Вакансия предлагает RevShare (долю от прибыли), что невозможно напрямую сравнить с рыночными зарплатами. На рынке РФ Middle/Senior Unity разработчики на парт-тайм могут рассчитывать на почасовую оплату или фикс, эквивалентный 100-200к руб. при частичной занятости.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#Инди_Суббота

Вакансия: Ищем технического аудитора C# / Unity в GameDev-проект *🎮*

Заработная плата: RevShare (% от каждого кандидата после выхода проекта в Steam)

Локация работы: #Удаленка

Квалификации сотрудника: #Middle, #Senior

Занятость: Part-time

Описание вакансии:

Ищем технического аудитора Unity C# в GameDev-команду.

Нам нужен опытный C# / Unity-разработчик уровня Middle+, который сможет объективно оценивать технический уровень других разработчиков и помогать нам формировать сильную команду.

Это не позиция под один конкретный проект. Аудитор будет участвовать в техническом отборе разработчиков для текущих и будущих проектов студии.

Чем предстоит заниматься

  • Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков.
  • Проверять знания C# и Unity 3D.
  • Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем.
  • Проверять знания Git / GitHub.
  • Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия.
  • Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов.
  • Проводить дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний.
  • Выявлять сильные и слабые стороны разработчика.
  • Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т.д.
  • Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату.
  • Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму.

Что для нас важно

  • Уверенное знание C# и Unity 3D.
  • Хорошее понимание архитектуры игровых проектов.
  • Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем.
  • Знание Git / GitHub.
  • Понимание принципов P2P и сетевого взаимодействия.
  • Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы.
  • Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологий.
  • Умение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата.
  • Умение объективно оценивать технический уровень разработчика.
  • Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком.
  • Уровень Middle+ и выше.

Будет большим плюсом

  • Опыт проведения технических собеседований.
  • Опыт проведения code review.
  • Опыт работы в роли Senior Developer / Tech Lead.
  • Опыт формирования технических команд.
  • Опыт оценки разработчиков при найме.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто сильный Unity-разработчик.

Важно, чтобы ты умел оценивать других разработчиков: понимать, где кандидат действительно разбирается в технологии, а где просто воспроизводит заученные ответы.

Например, кандидат может правильно рассказать про SOLID, архитектуру или паттерны, но при разборе реальной задачи не понимать, почему именно такое решение нужно использовать и какие у него будут последствия.

Поэтому для нас особенно важны способность анализировать ход мышления кандидата, задавать дополнительные вопросы и объективно оценивать его готовность работать с production-кодом.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • C++
  • Unity
  • Git
  • GitHub
  • SOLID
  • OOP
  • P2P
  • Code Review

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата оценивать не только синтаксис, но и архитектурное мышление.

Как вы проверяете, понимает ли кандидат принципы SOLID на практике, а не просто заучил определения?

Важно для оценки сетевых проектов студии.

Какие ключевые вопросы вы зададите для проверки знаний P2P-соединений и сетевой синхронизации в Unity?

Оценка навыка проведения code review.

На что вы в первую очередь обращаете внимание при анализе тестового задания кандидата на позицию Middle+?

Проверка умения определять грейд разработчика.

По каким критериям вы отличаете 'крепкого' Middle от Senior разработчика в контексте Unity-разработки?

Оценка софт-скиллов аудитора и умения аргументировать позицию.

Как вы поступите, если ваше техническое заключение по кандидату расходится с мнением HR или руководства?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!