- Страна
- Казахстан
Территориальный менеджер розничной сети
Позиция в стабильной сфере fashion retail с четко прописанными задачами и зоной ответственности. Вакансия привлекательна для опытных управленцев, ищущих работу в крупном городе (Астана).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует серьезного опыта управления несколькими объектами одновременно и навыков дистанционного руководства через директоров магазинов. Высокая ответственность за финансовые показатели и необходимость регулярных выездов на локации повышают сложность позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции территориального менеджера в Астане рыночный диапазон составляет от 600 000 до 900 000 тенге в зависимости от масштаба сети. Итоговое предложение обычно сильно зависит от бонусной части за выполнение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*✅ Территориальный менеджер розничной сети*
*📍* Астана
Сфера: розничная торговля, fashion retail.
Основные задачи:
• Управлять группой магазинов и выполнять планы продаж.
• Контролировать KPI и увеличивать выручку.
• Руководить директорами магазинов, развивать и мотивировать команды.
• Контролировать стандарты обслуживания и визуальный мерчандайзинг.
• Анализировать продажи, товарные остатки и расходы.
• Посещать магазины и внедрять решения для повышения эффективности.
Мы ищем вас, если:
• Есть опыт управления несколькими магазинами в рознице.
• Умеете руководить командами через директоров магазинов.
• Понимаете коммерческие и операционные показатели.
• Обладаете управленческими навыками и ориентированы на результат.
• Опыт в fashion retail будет плюсом.
*📩 Резюме направляйте:* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Retail Management
- Sales Management
- KPI Analysis
- Team Leadership
- Visual Merchandising
- Fashion Retail
- Inventory Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата работать с ключевыми метриками ритейла и его аналитические способности.
Какие KPI вы считаете приоритетными для территориального менеджера и как вы влияете на их рост?
Важно понять, как кандидат выстраивает иерархию и контролирует выполнение задач без постоянного личного присутствия в каждом магазине.
Опишите ваш подход к управлению директорами магазинов: как вы ставите задачи и контролируете их выполнение?
Позволяет оценить практический опыт решения проблем в торговых точках.
Приведите пример кейса, когда показатели магазина падали, и какие конкретные шаги вы предприняли для исправления ситуации?
Проверка соответствия специфике fashion-индустрии.
Как, по вашему мнению, визуальный мерчандайзинг влияет на конверсию и средний чек в сегменте одежды?
Оценка лидерских качеств и умения работать с персоналом.
Как вы работаете с мотивацией персонала в условиях высокой текучести кадров, характерной для розницы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

