Управляющий дополнительным офисом
Позиция в известном банке (ТКБ) с четко прописанными задачами и фокусом на развитие бизнеса. Работа в Московской области предполагает большой потенциал рынка, однако отсутствие указанной зарплаты в тексте не позволяет оценить финансовую привлекательность в полной мере.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует не только управленческих навыков, но и глубокой экспертизы в сложных банковских продуктах (ВЭД, лизинг, факторинг), а также наличия собственной базы контактов или навыков активного хантинга корпоративных клиентов. Высокая ответственность за выполнение планов продаж и операционную деятельность офиса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан уровень дохода, однако для позиции управляющего банковским офисом в Московской области рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей в качестве фиксированной части плюс значительные бонусы за выполнение KPI. Предложение ТКБ, вероятно, соответствует среднерыночным показателям для банков данного эшелона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Управляющий дополнительным офисом (Московская область)
Ваши задачи:
Развитие бизнеса: Активное привлечение корпоративных клиентов и МСБ, заключение сделок по кредитованию, ВЭД, пассивам, лизингу, банковским гарантиям и факторингу.
Управление офисом:Организация работы ДО, контроль выполнения планов продаж и операционной деятельности.
Команда: Эффективное управление сотрудниками, мотивация на достижение результатов.
Клиенты: Построение долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Corporate Banking
- Lending
- Leasing
- Factoring
- Team Management
- Business Development
- Foreign Exchange Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Управляющий должен иметь четкую стратегию по расширению клиентской базы в новом регионе.
Каков ваш план действий по привлечению новых корпоративных клиентов в Московской области в первые 90 дней?
Вакансия подразумевает работу с широким спектром продуктов, включая ВЭД и факторинг.
Расскажите о самой сложной сделке по кредитованию или ВЭД, которую вы структурировали: с какими трудностями столкнулись и как их решили?
Важно понимать, как кандидат мотивирует сотрудников на достижение KPI.
Как вы работаете с сотрудниками, которые систематически не выполняют план продаж? Приведите пример из практики.
Управляющий отвечает за стабильность работы всего офиса.
Как вы балансируете между необходимостью агрессивных продаж и контролем операционных рисков и комплаенса?
Проверка навыков удержания и развития крупных клиентов.
Опишите ваш опыт работы с ключевыми клиентами: как вы выстраиваете отношения, чтобы клиент не ушел к конкурентам с более низкими ставками?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

