- Страна
- Россия
UX-исследователь в Городские сервисы
Сильный бренд работодателя (Яндекс), интересные задачи в городских сервисах и возможность удаленной работы. Однако формат ГПХ/проектной работы может подойти не всем, кто ищет стабильный full-time в штате.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения методологией UX-исследований и опыта от 2 лет. Процесс отбора включает тестовое задание, что повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для проектной работы UX-исследователя уровня Middle в Москве и РФ рыночные ставки варьируются от 150 000 до 250 000 рублей в месяц при полной загрузке. Яндекс обычно предлагает конкурентоспособную оплату, соответствующую рыночным медианам для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
UX-исследователь в Городские сервисы Яндекса
Предстоит проектная работа с разными бизнес-юнитами: изучать пользовательский опыт, тестировать интерфейсы и помогать командам делать сервисы удобнее и понятнее.
Задачи:
— ввести продуктовые исследования полного цикла: от обсуждения бизнес-задачи и формулирования гипотез до выводов и рекомендаций для продукта
— взаимодействовать с маркетинговыми исследователями и делать совместные проекты
— выбирать методы под задачу, определять критерии отбора респондентов, готовить скринеры и сценарии
— самостоятельно проводить UX-тестирования и интервью
— анализировать данные: выявлять потребности, барьеры и паттерны поведения, объяснять их причины
— представлять результаты командам и обсуждать, как применить их в продукте
Ожидания:
— опыт UX- или продуктовых исследований от 2 лет
— умение организовать исследование по согласованной задаче: подготовить сценарий, провести «поля» и проанализировать результаты
— понимание основных качественных методов и того, для каких задач они подходят
— умение выделять главное в данных и формулировать выводы и предложения по улучшению продукта
Будет плюсом:
— опыт работы в исследовательском агентстве или с несколькими продуктовыми командами
— умение понятно представлять результаты в отчётах и на встречах с командой
— умение дополнять качественные выводы результатами опросов и данными продуктовой аналитики
Условия:
— внешнее сотрудничество по договору, проектная работа
— график работы: полностью удаленно
— при желании возможны разовые приезды в офисы
— оформление по договору ГПХ с самозанятым или ИП
— отбираем на основе созвона и тестового задания
Контакт для отклика: Откликнуться или Откликнуться
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для фрилансеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи, работает без VPN
КопиБаза — база резюме копирайтеров
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- UX Research
- Usability Testing
- User Interviews
- Product Analytics
- Hypothesis Testing
- Qualitative Research
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения выбирать адекватный метод под конкретный запрос бизнеса.
Расскажите о случае, когда бизнес-задача была размытой. Как вы формулировали гипотезы и какой метод исследования выбрали?
Оценка навыка интерпретации данных и влияния на продукт.
Приведите пример, когда результаты вашего исследования привели к значимым изменениям в интерфейсе или логике сервиса.
Проверка гибкости и умения работать с разными стейкхолдерами.
Как вы выстраиваете взаимодействие с маркетинговыми исследователями и аналитиками при работе над общим проектом?
Оценка критического мышления и работы над ошибками.
Бывали ли случаи, когда результаты UX-тестирования противоречили вашим первоначальным гипотезам? Как вы действовали в такой ситуации?
Проверка навыка приоритизации и работы в сжатые сроки.
Как вы определяете критерии отбора респондентов (скринер), чтобы получить максимально релевантные данные в условиях ограниченного времени?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

