- Страна
- Россия
UX-исследователь в Городские сервисы Яндекса
Оценка ИИСильный бренд работодателя, интересные задачи в масштабах городских сервисов и возможность удаленной работы. Формат ГПХ/ИП может подойти не всем, но для проектной работы это стандартная практика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения методами качественных исследований и опыта от 2 лет. Основная сложность заключается в необходимости работать с разными бизнес-юнитами и проходить этап тестового задания.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЯндекс не указывает зарплату в объявлении, но для UX-исследователя уровня Middle с опытом от 2 лет рыночные ставки в России составляют от 150 000 до 250 000 рублей в месяц. Проектная работа по ГПХ обычно оплачивается сопоставимо с рыночными окладами или по фиксированным ставкам за этапы проекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
UX-исследователь в Городские сервисы Яндекса
Предстоит проектная работа с разными бизнес-юнитами: изучать пользовательский опыт, тестировать интерфейсы и помогать командам делать сервисы удобнее и понятнее.
Задачи:
— ввести продуктовые исследования полного цикла: от обсуждения бизнес-задачи и формулирования гипотез до выводов и рекомендаций для продукта
— взаимодействовать с маркетинговыми исследователями и делать совместные проекты
— выбирать методы под задачу, определять критерии отбора респондентов, готовить скринеры и сценарии
— самостоятельно проводить UX-тестирования и интервью
— анализировать данные: выявлять потребности, барьеры и паттерны поведения, объяснять их причины
— представлять результаты командам и обсуждать, как применить их в продукте
Ожидания:
— опыт UX- или продуктовых исследований от 2 лет
— умение организовать исследование по согласованной задаче: подготовить сценарий, провести «поля» и проанализировать результаты
— понимание основных качественных методов и того, для каких задач они подходят
— умение выделять главное в данных и формулировать выводы и предложения по улучшению продукта
Будет плюсом:
— опыт работы в исследовательском агентстве или с несколькими продуктовыми командами
— умение понятно представлять результаты в отчётах и на встречах с командой
— умение дополнять качественные выводы результатами опросов и данными продуктовой аналитики
Условия:
— внешнее сотрудничество по договору, проектная работа
— график работы: полностью удаленно
— при желании возможны разовые приезды в офисы
— оформление по договору ГПХ с самозанятым или ИП
— отбираем на основе созвона и тестового задания
Контакт для отклика:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- UX Research
- Usability Testing
- User Interviews
- Product Analytics
- Qualitative Research
- Hypothesis Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с неопределенностью и бизнес-запросами.
Расскажите о случае, когда бизнес-задача была сформулирована размыто. Как вы превращали её в гипотезы для исследования?
Оценка методологической базы кандидата.
Как вы выбираете между проведением глубинных интервью и юзабилити-тестированием для конкретной задачи? Приведите примеры.
Проверка навыка аргументации и влияния на продукт.
Бывали ли случаи, когда команда не соглашалась с вашими выводами? Как вы аргументировали свою позицию и к какому решению пришли?
Оценка навыков синтеза данных.
Как вы структурируете отчет по результатам исследования, чтобы он был максимально полезен для дизайнеров и разработчиков?
Проверка умения работать с количественными данными в дополнение к качественным.
Как вы используете данные продуктовой аналитики или результаты опросов для валидации качественных инсайтов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
