- Страна
- Россия
UX-редактор
Оценка ИИТ-Банк — один из лучших работодателей в РФ с сильной школой UX-редактуры. Работа над масштабным продуктом в офисе дает отличные возможности для профессионального роста и нетворкинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИТ-Банк известен высокими стандартами качества и сложными процессами отбора. Роль требует не только навыков копирайтинга, но и глубокого понимания продуктовой логики, метрик и методологии исследований.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для UX-редакторов уровня Middle/Senior в крупных финтех-компаниях Москвы рынок предлагает конкурентные условия. Т-Банк обычно соответствует или слегка превышает рыночные показатели для сильных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
UX-редактор, Т-Банк
Ищем редактора, который будет прорабатывать логику и тексты интерфейсов в приложении Т-Банка
Задачи:
- продумывать логику фичей вместе с дизайнером и продактом
- писать UX-тексты: онбординги, заголовки, кнопки, алерты и другие элементы интерфейса
- думать про метрики и экосистемную пользу для клиента
- ходить на исследования, тестировать текст и дизайн-решения в целом
- развивать культуру интерфейсных текстов и продуктовый подход в своей команде
, офис
Контакт: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UX Writing
- Product Design
- User Research
- A/B Testing
- Interface Design
- Tone of Voice
Возможные вопросы на собеседовании
UX-редактор в Т-Банке работает в связке с дизайнером. Важно понять, как кандидат влияет на продукт на ранних этапах.
Расскажите о случае, когда вы изменили логику работы фичи, предложив иное текстовое решение.
Вакансия подразумевает работу с метриками. Нужно оценить, как кандидат измеряет успех своей работы.
Как вы оцениваете эффективность UX-текста? Какие метрики вы использовали в своих прошлых проектах?
В описании указано участие в исследованиях. Проверяется опыт работы с пользователями.
Какие методы тестирования текстов вы использовали (коридорки, А/Б тесты, выделение первого клика) и как интерпретировали результаты?
Т-Банк — огромная экосистема. Важно соблюдение единого стиля.
Как вы подходите к соблюдению Tone of Voice в рамках большой экосистемы с множеством разных сервисов?
Проверка умения работать с критикой и аргументировать решения.
Как вы будете действовать, если продакт-менеджер настаивает на варианте текста, который, по вашему мнению, вредит UX?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
