Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

Описание вакансии

Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

Метрополис, компания

*📍*Москва

Метрополис — ведущая компания в сегменте архитектурно-строительного проектирования (по результатам «Рейтинг работодателей России» 2024). Мы ищем менеджера по внутрикорпоративным коммуникациям, который любит свою профессию, обладает развитыми коммуникативными навыками, креативным мышлением и вниманием к деталям, а также грамотной устной и письменной речью.

Обязанности:

— Курирование проекта по разработке и внедрению мероприятий с целью развития блока корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании ;

— Координация системы обратной связи: пульс-опросы, оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала, систематизация полученных результатов ;

— Развитие единого информационного профиля: ведение внутренних каналов, контент-плана, календаря корпоративных мероприятий, написание дайджестов, новостей, поздравлений с праздниками, осуществление информационной рассылки для сотрудников компании в разных регионах ;

— Актуализация внутренней базы знаний и структуры портала ;

— Взаимодействие с подразделениями компании с целью своевременного формирования информационного контента ;

— Организация и проведение мероприятий (корпоративные праздники и активности, спортивные мероприятия и т.д.) в Москве. Администрирование корпоративных мероприятий в региональных офисах компании ;

— Участие в разработке и подготовке HR-мероприятий, направленных на адаптацию и удержание сотрудников ;

— Участие в проектах по разработке программы нематериальной мотивации ;

— Организация и участие в специализированных ярмарках вакансий в вузах, днях открытых дверей.

Требования:

— Аналогичный опыт работы в HR: внутренние коммуникации, корпоративная культура, развитие бренда работодателя ;

— Опыт проведения корпоративных мероприятий ;

— Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3-х лет (опыт в сфере проектирования или строительства — преимущество) ;

— Базовые знания направлений HR: корпоративная культура, внутренние коммуникации ;

— Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения ;

— Желание развиваться и изучать новые инструменты в HR-сфере ;

— Высшее образование.

Мы предлагаем:

— Оформление: трудовой договор (с первого рабочего дня трудоустройство согласно Трудовому законодательству), полная занятость, график 5/2 с 09:30 до 18:30, рабочие часы 8 ;

— Работа на месте работодателя в Москве (удобное расположение современного офиса) ;

— Работу в крупной и динамично развивающейся компании с возможностью участия в интересных и амбициозных проектах ;

— Работу в команде профессионалов своего дела ;

— Наставников, которые обучат и всегда поддержат ;

— Развитую систему внутреннего обучения и возможность обучаться на внешних ресурсах ;

— Достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;

— Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного испытательного срока ;

— Насыщенную корпоративную жизнь – яркие корпоративные мероприятия и праздники, участие в спортивных мероприятиях и пр..

Откликнуться