yandex
LeadУдалённоПолная занятость

Ведущий продакт-менеджер в команду AI Recruiter

ИИОценка ИИ

Авито — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой. Роль предполагает работу с передовыми AI-технологиями и прямое влияние на бизнес-показатели крупного направления.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в лидогенерации, юнит-экономике и SQL, а также требованием управлять более чем 20 инициативами одновременно в условиях крупного классифайда.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 550 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата для ведущих продакт-менеджеров в Авито обычно находится на верхнем пределе рынка (Top-tier), часто включая значительные годовые бонусы. Указанный диапазон соответствует уровню Senior/Lead в крупных тех-компаниях Москвы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

ВЕДУЩИЙ ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР В КОМАНДУ AI RECRUITER АВИТО, Москва

Какие задачи вас ждут:

Владеть ключевой метрикой роли - fill rate потенциала в рублях: долей спроса клиентов, которую команда закрывает оплаченными лидами;

Управлять этапами воронки и метриками: видимость в поиске, показы на объявление, позиция и доля объявлений в верхней части выдачи, CTR вакансии, конверсия из просмотра в отклик, конверсия чат-бота, конверсия валидации и доля лидов, принятых клиентом;

Учитывать средний доход с оплаченного лида, сохранять метрики Авито Работы и соблюдать требования каналов связи;

Выступать заказчиком по задачам, связанным с ценой лида, контрактами с клиентами и автоматизацией бэк-офиса, без прямой ответственности за эти направления;

Владеть воронкой, деревом метрик и дашбордом направления привлечения: каждую неделю находить этап, где теряется больше всего выручки, и запускать работу над ним;

Управлять источниками трафика как единым портфелем: размещением и продвижением вакансий, работой с базами через колл-центр и ИИ-ботов, закупкой трафика у партнёров, повторной продажей кандидатов;

Принимать решения о распределении бюджета и команды между каналами и инициативами;

Перераспределять трафик между клиентами с учётом спроса и приоритета по выручке;

Проводить эксперименты с поиском и ранжированием: контентом вакансий, рекомендациями и факторами ранжирования;

Договариваться с командами поиска, чтобы тесты не мешали друг другу;

Развивать подход к оценке позиции в поисковой выдаче: считать по запросу «профессия × город» долю показов и контактов, позицию и CTR относительно альтернативных предложений;

Анализировать, какие факторы влияют на результат по конкретному запросу: оффер, зарплата, контент или продвижение;

Доводить чат-бот до целевой конверсии;

Считать эффект каждой инициативы в рублях и на основе этих данных вести бэклог и дорожную карту;

Проводить еженедельную синхронизацию по направлению привлечения и убирать процессы, которые держатся на одном человеке.

Требования:

Не менее 5 лет работали продакт-менеджером, из них хотя бы год - с воронкой, которая приносит выручку: лидогенерацией, классифайдом, ростом или монетизацией;

Умеете строить дерево метрик и находить узкое место воронки по данным;

Считаете юнит-экономику: стоимость лида в канале относительно дохода с лида;

Самостоятельно работаете с данными в SQL без аналитика на каждую выгрузку;

Запускали A/B-тесты и понимаете их механику: минимальный эффект, ограничители и перетекание трафика;

Работали с поисковыми метриками или ранжированием: CTR, позицией в выдаче, факторами ранжирования и продвижением;

Приоритизируете задачи по эффекту и умеете закрывать инициативы, которые не дают измеримого результата;

Держите в работе 20+ инициатив;

Пишете понятные технические задания, работаете с разработкой и договариваетесь со смежными командами без прямого подчинения.

Контакты: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Data Analysis
  • Product Management
  • A/B Testing
  • Lead Generation
  • SQL
  • Unit Economics
  • Ranking Algorithms
  • CTR Optimization

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка работы с данными и поиска точек роста.

Расскажите о случае, когда вы обнаружили узкое место в воронке с помощью SQL: как вы его нашли и какие действия предприняли?

Оценка понимания экономики продукта.

Как вы будете рассчитывать целевую стоимость лида (CPL) для нового канала трафика, учитывая LTV и fill rate?

Проверка опыта работы с поисковой выдачей.

Какие факторы ранжирования вы считаете наиболее критичными для CTR вакансии в категории 'Работа', и как бы вы их тестировали?

Оценка навыков управления стейкхолдерами.

Как вы будете договариваться с командой общего поиска, если ваш эксперимент по ранжированию потенциально снижает их метрики, но растит вашу выручку?

Проверка навыка приоритизации.

Как вы управляете бэклогом из 20+ активных инициатив? По какому фреймворку вы отсеиваете неэффективные задачи?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

А
Авито
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!