Ведущий специалист телефонных продаж B2B
Оценка ИИАвито — сильный бренд с отличной репутацией работодателя и понятной системой мотивации. Вакансия предлагает конкурентную заработную плату и возможность работать с реальным сектором экономики (малый бизнес).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует развитых навыков коммуникации и умения работать с возражениями в сегменте B2B. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания рекламных инструментов платформы для качественного консультирования бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 100 000 рублей соответствует среднерыночным значениям для опытных специалистов по продажам в Москве, однако для ведущего специалиста в крупном тех-гиганте это скорее нижняя планка с учетом бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ведущий специалист телефонных продаж B2B
от 100 000 ₽
Авито
Наша команда работает с малым бизнесом на Авито: помогает предпринимателям развиваться на платформе, обучает работе с рекламными инструментами и подбирает стратегии, которые приносят реальный результат. Быстрая обратная связь позволяет нам точно пони...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Account Management
- Sales Strategy
- Customer Training
- Cold Calling
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с отказами и сохраняет мотивацию.
Расскажите о самом сложном отказе в вашей практике B2B-продаж и как вы с ним работали?
Проверка способности объяснять сложные вещи простыми словами, что критично для обучения клиентов.
Как бы вы объяснили предпринимателю, который никогда не пользовался платной рекламой, ценность инструментов Авито?
Оценка навыков выявления потребностей и формирования стратегии.
Каким образом вы анализируете бизнес клиента перед тем, как предложить ему конкретную стратегию продвижения?
Проверка ориентации на результат и умения работать с KPI.
Какие показатели эффективности (KPI) были для вас ключевыми на прошлом месте работы и как вы их достигали?
Оценка гибкости и умения быстро реагировать на изменения.
Как вы действуете, если предложенная стратегия не приносит клиенту ожидаемого результата в короткие сроки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
