- Страна
- Россия
Владелец продукта (Дивизион Государственные продукты и сервисы)
Сбер — это стабильность, масштабные задачи и отличный социальный пакет. Работа в дивизионе госсервисов дает возможность влиять на цифровизацию страны.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только классических навыков Product Owner, но и умения работать в жестко регулируемой среде (GR), а также опыта управления большой командой из 13 человек.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Сбербанк обычно предлагает зарплаты на уровне или чуть выше медианы рынка для Senior/Lead позиций в Москве, дополняя их расширенным пакетом льгот и годовыми бонусами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Владелец продукта (Дивизион Государственные продукты и сервисы)
Компания: ПАО Сбербанк
Локация: г Москва
Обязанности:
формирование бэклога и приоритизация задач
обеспечение ИТ-доработок по требованиям регулятора
управление agile-командой (13 сотрудников)
проведение пилотных внедрений
управление метриками и проведение продуктовых исследований
участие в реализации стратегии дивизиона.
Требования:
2+ года опыта в роли PO / PM или senior аналитика
опыт управления ИТ-проектами
опыт создания / поддержки backend сервисов
знание agile-методологии
умение анализировать метрики и формировать продуктовые гипотезы
понимание основ GR и юриспруденции будет дополнительным преимуществом....
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Agile
- Product Management
- Backend
- GR
- Data Analysis
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с внешними ограничениями, которые нельзя игнорировать.
Как вы приоритизируете задачи в бэклоге, когда требования регулятора конфликтуют с бизнес-целями или удобством пользователя?
Проверка навыков управления большой командой в рамках Agile.
Опишите ваш опыт управления agile-командой из 10+ человек: с какими сложностями в коммуникации вы сталкивались?
Вакансия подразумевает работу с backend-сервисами.
Расскажите о самом сложном техническом решении в backend-части вашего продукта, на которое вы повлияли как PO.
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Какие ключевые метрики вы бы внедрили для оценки эффективности государственного сервиса, где монетизация не является главной целью?
Проверка понимания специфики дивизиона.
Как вы подходите к проведению пилотных внедрений в крупных корпоративных или государственных структурах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

