- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Заместитель директора по персоналу
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера в HR: масштабные задачи, работа на стратегическом уровне и серьезный релокационный пакет. Бонусом идет близость к Байкалу и расширенный отпуск.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена масштабом предприятия (6 500 сотрудников) и необходимостью управления большой HR-командой из 100 человек. Требуется глубокая экспертиза во всех направлениях HR и готовность к релокации.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции заместителя HR-директора на крупном промышленном предприятии в регионах РФ рыночный диапазон составляет 250 000 – 400 000 рублей. Учитывая масштаб завода и компенсацию жилья, предложение должно находиться в верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Улан-Удэнский авиационный завод уже сейчас
Если вы готовы возглавить HR-процессы на одном из крупнейших авиационных заводов страны и жить рядом с Байкалом, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🚁 Заместитель директора по персоналу | Улан-Удэ
АО «Улан-Удэнский авиационный завод» — 6 500 человек, вертолёты, одно из крупнейших авиапредприятий страны. Серьёзный масштаб.
В HR-функции — больше 100 человек в четырёх отделах. Ищем №2, который выстроит систему.
Что за роль:
— Стратегия и политики управления персоналом
— Подбор, обучение, ОТиЗ, корпоративные коммуникации — всё под вашим руководством
— Автоматизация HR-процессов, бюджетирование, оргструктуры
Кого ищем:
— Опыт руководства в HR от 5 лет
— Знание трудового законодательства и расчёта зарплаты
— Опыт в производстве — большой плюс
Условия:
— Бессрочный контракт, график 5/2
— Отпуск 36 дней
— Компенсация переезда + аренда жилья до 40 000 руб./мес.
— Зарплата — по итогам переговоров
Про Улан-Удэ 👇
Байкал в двух часах. Природа, которую сложно описать. Темп, при котором можно дышать. Если давно хотели сменить обстановку и взять на себя что-то большее — вот момент.
📩 Пишите в личку, расскажем подробнее
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Strategy
- Recruiting
- Personnel Training
- Labor Law
- Compensation and Benefits
- Internal Communications
- HR Automation
- Budgeting
- Organizational Design
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справлялся с управлением большими коллективами и сложной иерархией.
Опишите ваш опыт управления крупной HR-командой: как вы распределяли задачи и контролировали KPI подразделений?
Проверка навыков оптимизации затрат и эффективности на производстве.
Какие проекты по автоматизации HR-процессов или изменению оргструктуры вы реализовывали на производственных предприятиях?
Оценка способности работать с ключевыми метриками в промышленности.
Как вы подходите к формированию политики ОТиЗ (оплаты труда и заработной платы) для обеспечения конкурентоспособности завода?
Проверка готовности к долгосрочной работе в специфическом регионе.
Что является для вас главной мотивацией при переезде в Улан-Удэ и работе на авиационном заводе?
Оценка стратегического мышления.
С каких трех первоочередных шагов вы начнете аудит HR-системы завода после вступления в должность?
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR Director
HR Director / HRD / HR директор (FinTech, Scale Up)
People Partner/HR Бизнес-партнер
HR Director
Team Lead HR Business Partner (Support)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия