- Страна
- Россия
Заместитель генерального директора по механизации
Позиция уровня C-1 в крупном генподряде с амбициозными задачами и зарплатой выше рынка. Однако отсутствие четких цифр по окладу в тексте и высокая нагрузка немного снижают балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая ответственность за огромный парк техники (130+ единиц) и необходимость опыта именно в реорганизации структур механизации делают эту роль доступной только для топ-менеджеров с релевантным бэкграундом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель заявляет оплату 'выше рынка'. Для позиции уровня Заместителя ГД в крупном строительном холдинге Москвы рыночный диапазон составляет 350 000 – 600 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ЗАМ ГД по МЕХАНИЗАЦИИ
Ищет ГК (генподряд/техзак) большим опытом работы в сферах демонтажа, рециклинга, благоустройства и строительства дорог
Задачи:
Организация и контроль безаварийной эксплуатации автотранспорта (самосвальный парк 50 ед., спецтехника от 80 ед., средства малой механизации)
Организация обеспечения строительных участков необходимой строительной техникой в соответствии с заявками, также сдача спецтехники в аренду сторонним заказчикам
Организация деятельности по обеспечению ремонта, диагностике и ТО всех типов ДСТ и АТ согласно ремонтной документации
Управление процессом эксплуатации автомобильного транспорта
Сокращение внеплановых ремонтов и простоев, снижение затрат на ремонт и содержание техники
Организация технического надзора за состоянием автомобильного транспорта
Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание подвижного состава, (ГСМ, з/ч, ТО)
Бюджетирование, выполнение плана по сдаче в аренду спецтехники
Жду резюме и вопросы в л/с
Требования:
Опыт создания или реорганизации структур механизации и автотранспорта в строительных компаниях
Что предлагают:
Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
Оформление по ТК РФ
Контакты: Откликнуться, Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Fleet Management
- Budgeting
- Technical Supervision
- Maintenance Management
- Strategic Planning
- KPI Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с критическими ситуациями и минимизирует убытки.
Расскажите о вашем опыте сокращения внеплановых простоев техники: какие конкретные меры были внедрены и какой результат в процентах был достигнут?
Вакансия подразумевает не просто поддержку, а изменение процессов.
Опишите ваш самый масштабный проект по реорганизации службы механизации: с какими сложностями столкнулись и как их преодолели?
В обязанности входит сдача техники в аренду.
Как вы выстраиваете процесс контроля эффективности использования техники между собственными объектами и внешними заказчиками?
Проверка навыков финансового планирования.
Каким образом вы формируете бюджет на ГСМ и запчасти и как контролируете его исполнение в условиях волатильности цен?
Оценка лидерских качеств и управления персоналом.
Как вы выстраиваете систему мотивации для ремонтных бригад и водителей, чтобы обеспечить безаварийную эксплуатацию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

