- Страна
- Россия
Заместитель генерального директора по растениеводству
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера в агросекторе с полным релокационным пакетом (жилье, авто) и годовыми бонусами. Четко очерченный круг задач и масштаб хозяйства (7000 га) делают вакансию интересной для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности за 7000 га земли и полный цикл производства требует не только глубоких знаний агрономии, но и развитых управленческих навыков. Позиция подразумевает релокацию и оперативное управление большим штатом сотрудников в условиях жестких агротехнических сроков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня заместителя генерального директора в агропромышленном комплексе на юге России рыночные предложения обычно начинаются от 200 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI. Работодатель компенсирует отсутствие фиксированной суммы предоставлением жилья и автомобиля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Агрокомпания работающая на рынке с 2010 года ищет
Заместителя генерального директора по растениеводству
Локация: Северная Осетия — Алания
Ищем руководителя, отвечающего за весь производственный цикл растениеводческого направления предприятия: от планирования структуры посевных площадей и подготовки почвы до уборки урожая, хранения и анализа экономической эффективности производства.
Основные обязанности
● Общее руководство растениеводческим направлением предприятия.
● Разработка и реализация годового производственного плана на 7000 га.
● Формирование оптимальной структуры посевных площадей и севооборота.
● Подбор культур, сортов и гибридов с учетом почвенно-климатических условий хозяйства и экономической эффективности.
● Разработка технологических карт выращивания сельскохозяйственных культур.
● Организация подготовки почвы, посевной кампании, внесения удобрений, защиты растений и уборочных работ.
● Определение потребности в семенах, удобрениях, средствах защиты растений, ГСМ и других производственных ресурсах.
● Контроль сроков и качества проведения всех полевых работ.
● Регулярный мониторинг состояния посевов и оперативная корректировка технологии выращивания.
● Организация агрохимического анализа почв и разработка системы питания растений.
● Контроль эффективности использования сельскохозяйственной техники.
● Планирование загрузки техники и взаимодействие с инженерно-технической службой.
● Управление агрономической службой, механизаторами и другими сотрудниками растениеводческого направления.
● Учет фактических затрат по каждой культуре и каждому полю.
● Контроль себестоимости производства сельскохозяйственной продукции.
● Анализ урожайности, затрат и рентабельности по культурам.
● Организация правильного учета выращенного и собранного урожая.
Требования к кандидату
● Высшее профильное образование: агрономия, растениеводство, защита растений, агрохимия либо смежное сельскохозяйственное направление.
● Практический опыт работы в растениеводстве — желательно не менее 5 лет.
● Опыт работы главным агрономом, руководителем растениеводческого направления, заместителем руководителя сельхозпредприятия или на сопоставимой должности.
● Реальный практический опыт выращивания зерновых, масличных и других полевых культур.
● Умение рассчитывать нормы высева, системы удобрения и схемы защиты растений.
● Хорошее знание современных средств защиты растений, удобрений, семенного материала и сельскохозяйственной техники.
● Понимание экономики растениеводства: себестоимость, урожайность, валовой сбор, рентабельность культуры.
● Умение планировать сезонные работы и обеспечивать их выполнение в оптимальные агротехнические сроки.
Ключевой результат работы:
Стабильное повышение урожайности и качества продукции при контролируемой себестоимости и строгом соблюдении технологии и агротехнических сроков.
Условия:
- Аренда жилья и служебный автомобиль за счет работодателя;
- стабильный доход, годовой бонус.
Резюме можно присылать в тг: Откликнуться (Юлия)
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Agronomy
- Crop Production Management
- Production Planning
- Agrochemical Analysis
- Cost Control
- Team Management
- Agricultural Machinery Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку умения кандидата работать с экономическими показателями и оптимизировать затраты.
Как вы подходите к расчету себестоимости продукции и какие рычаги оптимизации затрат считаете наиболее эффективными без потери качества урожая?
Проверка практического опыта в планировании и понимания специфики региона.
Опишите ваш опыт формирования севооборота для площади более 5000 га: какие культуры вы считаете наиболее перспективными для условий Северной Осетии?
Важно понять, как кандидат справляется с непредвиденными ситуациями в полевых условиях.
Приведите пример критической ситуации в период посевной или уборки, которую вам пришлось оперативно решать. Каков был результат?
Оценка навыков управления персоналом и контроля качества работ.
Как вы выстраиваете систему контроля качества полевых работ и мониторинга состояния посевов в крупном хозяйстве?
Проверка технической грамотности и готовности работать с современным парком техники.
Каков ваш опыт взаимодействия с инженерными службами и как вы планируете загрузку техники для минимизации простоев?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
