- Страна
- Россия
Заместитель генерального директора по разработке программно-аппаратных комплексов
Высокая статусная позиция в сфере разработки ПАК с локацией в Москве. Вакансия привлекательна для опытных технических директоров, ищущих масштабные задачи, хотя детали по компенсации и конкретным проектам требуют уточнения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль C-level требует не только глубоких технических знаний в области ПАК, но и выдающихся управленческих компетенций, а также опыта стратегического планирования в крупном бизнесе. Высокий уровень ответственности и необходимость интеграции сложных аппаратных и программных решений делают эту позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанная позиция соответствует уровню CTO/VPoE в крупной компании. Рыночные зарплаты для таких ролей в Москве начинаются от 500 000 рублей и могут значительно превышать 1 млн рублей в зависимости от масштаба бизнеса и бонусной составляющей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💼 Должность:* Заместитель генерального директора по разработке программно-аппаратных комплексов
*🏢 Компания:* Retail Personal
*📍 Город:* Москва
Бесплатный бот помощник по трудоустройству Откликнуться *✅*
Присоединяйтесь!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- R&D Management
- Hardware Development
- Software Development
- Strategic Planning
- Product Management
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает взаимодействие между командами разработки ПО и инженерами-схемотехниками.
Опишите ваш опыт управления разработкой программно-аппаратных комплексов: с какими основными сложностями при интеграции софта и железа вы сталкивались?
Для топ-менеджера критично умение видеть перспективу и выбирать правильный технологический стек.
Как вы подходите к выбору технологий и элементной базы для новых продуктов, учитывая риски импортозамещения и долгосрочную поддержку?
Проверка навыков оптимизации процессов в R&D.
Какими методологиями управления разработкой (Agile, Waterfall, Stage-Gate) вы пользуетесь для контроля сроков и качества в проектах ПАК?
Оценка лидерских качеств и умения формировать команду.
Расскажите о самом сложном управленческом решении, которое вам приходилось принимать на позиции технического руководителя.
Проверка финансовой грамотности и ответственности за результат.
Как вы выстраиваете процесс бюджетирования R&D департамента и контроля окупаемости инвестиций в разработку новых продуктов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

