- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Заместитель руководителя отдела кадров
Стабильная позиция в крупной компании с четким кругом обязанностей и возможностью участия в проектах автоматизации. Однако отсутствие указанной зарплаты и работа строго в офисе могут снижать привлекательность для части кандидатов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью управления большим штатом подчиненных (23 человека) и опытом работы в компаниях с численностью от 5000 сотрудников. Требуется экспертность в вопросах охраны труда, КЭДО и взаимодействия с госорганами.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции заместителя руководителя ОК в компании такого масштаба (5000+ сотрудников) в Москве рыночный диапазон составляет 180 000 – 250 000 рублей. Работодатель, вероятно, готов обсуждать индивидуальные условия в зависимости от опыта кандидата в автоматизации и КЭДО.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в СИМПЛЕКС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «СИМПЛЕКС» и возглавьте кадровые процессы в крупной динамичной компании!
Описание вакансии
Заместитель руководителя отдела кадров
«СИМПЛЕКС»
Что делать:
— Управлять отделом (23 человека).
— Контролировать сдачу кадровой отчетности.
— Решать вопросы с Трудовой Инспекцией, участвовать в составлении ответов для прочих гос. органов.
— Консультировать сотрудников по возникающим вопросам, касающимся трудовой деятельности.
— Работать с Мед центрами.
— Участвовать в расследовании НС, организовывать процессы по охране труда.
— Получать квоты.
— Участвовать во внедрении новых проектов, КЭДО.
— Участвовать в автоматизации бизнес-процессов.
— Контролировать штатное расписание.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы от 3 лет.
— Уверенное пользование ПК.
— Опыт работы в компаниях от 5000 человек, с большой текучкой кадров, в т.ч. неквалифицированного персонала.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
+7(964)762-03-86
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Labor Law
- Reporting
- Occupational Health and Safety
- Business Process Automation
- HR Management
- KEDO
- Staffing Table Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих навыков и умения распределять задачи в крупном отделе.
Как вы выстраиваете контроль качества работы и соблюдение дедлайнов в команде из 20+ человек?
Оценка опыта работы с массовым персоналом и высокой текучестью, указанной в требованиях.
Какие инструменты удержания или оптимизации кадрового администрирования вы применяли в условиях высокой текучести неквалифицированного персонала?
Проверка готовности к цифровизации процессов.
Расскажите о вашем опыте внедрения КЭДО: с какими основными сложностями вы сталкивались и как их решали?
Оценка юридической грамотности и стрессоустойчивости.
Опишите ваш самый сложный кейс взаимодействия с Трудовой инспекцией или другими проверяющими органами.
Проверка компетенций в области производственной безопасности.
Какова была ваша роль в расследовании несчастных случаев на производстве и какие превентивные меры по охране труда вы считаете наиболее эффективными?
Похожие вакансии
Миддл HR-менеджер
Стажер по внешнему обучению
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Аналитик HR-метрик
Инспектор отдела кадров
Управляющая HR-отделом
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!