Аналитик по развитию (Strategy & Operations)
Уникальная роль в крупнейшем банке страны с международным вектором, отличным соцпакетом и возможностью влиять на стратегические решения. Сбер предлагает одни из лучших условий на рынке (ДМС, ипотека, обучение).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к опыту в консалтинге (Big4) от 5 лет, необходимостью свободного владения английским языком и готовностью к международным командировкам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Senior/Lead в стратегии Сбера и аналогичных структурах рынок предлагает конкурентные условия, соответствующие уровню топового консалтинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🌏 Аналитик по развитию (Strategy & Operations) в СБЕР*
Российско-Индийский деловой совет
*📍* Москва | Офис
*💼* Полная занятость | Опыт в стратегии и консалтинге от 5 лет — преимущество
*✈️* Командировки в Индию
*💰* Зарплата не указана
*🚀* Сбер формирует новую команду для развития российско-индийского делового сотрудничества.
Цель — превратить Российско-Индийский деловой совет в современную цифровую экосистему для бизнеса двух стран.
*🎯* Основные задачи:
— Анализ рынков, конкурентной среды и клиентского опыта России и Индии.
— Оценка операционной эффективности и оптимизация бизнес-процессов.
— Поиск новых продуктов и технологических решений.
— Разработка стратегии развития новых направлений.
— Подготовка презентаций для топ-менеджмента и международных форумов.
*🔎* Кого ищут:
— Опыт в стратегическом или операционном консалтинге, Big4 либо корпоративной стратегии.
— Сильные аналитические навыки и самостоятельность.
— Английский язык C1–C2.
— Умение защищать проекты перед руководством.
— Готовность к международным командировкам и работе в динамичной среде.
*💎* Что предлагает Сбер:
— Участие в международных стратегических проектах.
— ДМС, страхование и корпоративные льготы.
— Обучение и профессиональное развитие.
— Льготные ипотечные условия.
— Работу в новой команде с возможностью влиять на развитие направления.
*⭐* Почему интересно?
Редкая возможность объединить стратегический консалтинг, международный бизнес и цифровую трансформацию в рамках одного проекта.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Strategy
- Operations
- Market Analysis
- Business Process Optimization
- Consulting
- English
- Financial Modeling
- Presentation Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка аналитических способностей и понимания специфики региона.
Проведите краткий SWOT-анализ для выхода российского финтех-продукта на рынок Индии.
Оценка опыта в оптимизации процессов.
Расскажите о кейсе, где ваша рекомендация по операционной эффективности привела к измеримому результату.
Проверка навыков коммуникации с руководством.
Как вы будете аргументировать изменение стратегии перед топ-менеджментом, если данные противоречат их первоначальному видению?
Оценка гибкости и культурного интеллекта.
С какими основными вызовами в бизнес-культуре Индии вы ожидаете столкнуться при реализации цифровых проектов?
Проверка навыков приоритизации.
Как вы структурируете процесс поиска и оценки новых технологических решений для экосистемы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

