- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 60 000 ₽
Ассистент / помощник HR-менеджера
Хороший старт для карьеры в HR с четко прописанными обязанностями и адекватной для ассистента зарплатой. Однако работа предполагает рутинный обзвон и офисный формат без возможности удаленки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, требующая в основном коммуникабельности и навыков работы с офисными программами. Основная сложность заключается в большом объеме исходящих звонков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 60 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для начинающего специалиста в HR-департаменте в Москве. В крупных корпорациях оклады могут быть выше, но для малого и среднего бизнеса это конкурентоспособное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ассистент / помощник HR-менеджера | От 60 000 р.
«МосВодоЭксплуатация»
Что делать:
— Активный поиск кандидатов по работным сайтам, профессиональным сообществам и внутренним базам.
— Проведение телефонных интервью (включая холодные и тёплые звонки), быстрая оценка базовых навыков и мотивации.
— Назначение встреч, передача релевантных кандидатов менеджеру по персоналу.
— Ведение внутренней отчётности по проделанной работе.
— Выполнение разнообразных поручений от руководства.
— Курирование соискателей на всех этапах до выхода на работу (от первого контакта до оффера) совместно с менеджером по персоналу.
Требования:
— Опыт в проведении телефонных переговоров обязателен (горячие/холодные звонки).
— Хорошее знание ПК (Excel — обязательно).
— Готовность к большому количеству исходящих звонков.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(984)665-14-42
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Microsoft Excel
- Cold Calling
- Interviewing
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии — готовности к холодным звонкам.
Расскажите о вашем опыте проведения холодных звонков: с какими возражениями вы сталкивались и как их отрабатывали?
Оценка навыков первичного скрининга кандидатов.
На какие ключевые моменты вы обращаете внимание при проведении первого телефонного интервью с кандидатом?
Проверка владения обязательным инструментом (Excel).
Какие функции Excel вы чаще всего использовали в работе для ведения отчетности?
Оценка способности работать в режиме многозадачности.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас одновременно есть план по звонкам и срочные поручения от руководителя?
Проверка мотивации в сфере HR.
Почему вы решили развиваться именно в сфере подбора персонала и какие цели ставите перед собой на ближайший год?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

