Ассистент в команду контент-завода
Оценка ИИНизкий порог входа и гибкий график делают вакансию привлекательной для студентов. Однако сдельная оплата за сообщения (20 руб. за контакт) и отсутствие фиксированного оклада делают доход нестабильным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота начального уровня, не требующая специфических технических навыков. Основная сложность заключается в монотонности рассылок и необходимости грамотно обрабатывать возражения потенциальных партнеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОплата является сдельной и проектной. При выполнении нормы в 50 сообщений в день (1000 руб.) месячный доход при 20 рабочих днях составит около 20 000 руб. без учета бонусов, что ниже медианы для полноценных ассистентов, но адекватно для частичной занятости без опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💬 Ассистент в команду контент-завода*
Удаленно
Работаю с брендами, блогерами и креаторами, развиваю контент-завод. Ищу человека, который поможет находить партнёров и договариваться о сотрудничестве.
Что нужно делать:
— Находить бренды, которым может быть интересно сотрудничество.
— Самостоятельно писать представителям брендов и предлагать взаимодействие.
— Искать креаторов, блогеров и авторов для создания контента.
— Вести переписки в Telegram, отслеживать ответы и фиксировать результаты.
Условия:
— Гибкий график — можно совмещать с учёбой или другой занятостью.
— Сдельная оплата + бонусы за результат.
— Оплата 1.000 ₽ за 50 отправленных сообщений брендам; 3.000 ₽ дополнительного бонуса за бренд, который заинтересовался сотрудничеством и готов обсуждать условия.
*✉️*Откликнуться
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
*📣* Разместить вакансию / рекламу
*⚡️* Получать больше вакансий быстрее: «Работодром PRO»
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Lead Generation
- Telegram
- Communication
- Copywriting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет выбирать цели для рассылки, чтобы повысить конверсию.
По каким критериям вы будете отбирать бренды, которым потенциально может быть интересно сотрудничество с контент-заводом?
Проверка навыка копирайтинга и умения зацепить внимание в первом сообщении.
Напишите пример короткого первого сообщения бренду, которое не выглядит как спам.
Работа предполагает много отказов и игнорирования; важно оценить стрессоустойчивость.
Как вы реагируете на отсутствие ответов или резкие отказы в переписке?
Проверка организованности кандидата.
Как вы планируете фиксировать результаты переписок, чтобы не потерять потенциального клиента?
Выяснение мотивации работать на сдельной основе.
Сколько времени в день вы готовы уделять рассылкам и какой объем сообщений для вас комфортен?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
