C&B-специалист (Архитектор системы грейдов)

Описание вакансии

Всем привет !

Холдинг Mostra Group ищет C&B-специалиста, который не боится чистого листа 🚀

Мы ищем не просто специалиста по компенсациям и льготам.

Нам нужен Архитектор системы грейдов, готовый строить каркас управления персоналом с нуля.

Почему нам это важно? Наш холдинг прошел точку, когда зарплаты можно обсуждать «по договоренности».

Рост команды требует прозрачности, справедливости и понятной карьерной лестницы. Чтобы сотрудник понимал: «Если я вырасту в компетенциях, моя зарплата и грейд вырастут автоматически».

Ключевая задача №1 — Грейдирование с нуля:

🔹 Разработать методологию оценки должностей (балльно-факторный метод или иной, главное методичка ).

🔹 Провести аудит всех позиций холдинга и присвоить грейды.

🔹 Привязать к грейдам вилки окладов, соцпакет и карьерные треки.

🔹 Внедрить систему так, чтобы она стала понятной для сотрудников и удобной для бизнеса.

Что еще будет в задачи:

📊 Участие в зарплатных обзорах (чтобы наши грейды были рыночными).

📈 Бюджетирование ФОТ и разработка бонусных схем (KPI).

🎁 Формирование соцпакета под разные уровни (C&B).

Ждем тебя, если у тебя за плечами:

✅ Успешный опыт внедрения грейдов с «0» до работающей системы.

✅ Аналитический склад ума и уверенное владение Excel/Google Sheets.

✅ Понимание, как связать грейды с мотивацией и бюджетом компании.

📍 Минск. Работа в офисе / гибрид.

💰 Уровень предлагаем под задачи и компетенции

👉 Откликнуться: пишите в ЛС.

#MostraGroup #Грейдирование #C&B #Вакансия