CEO - полноценный бизнес-партнер в компанию-разработчик Инженерного ИИ
Оценка ИИВысокий балл за статус бизнес-партнера, полную автономность и работу с передовыми технологиями (ИИ). Однако отсутствие фиксированной части оклада (долевое участие) делает вакансию привлекательной только для опытных топ-менеджеров с предпринимательским подходом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция CEO требует не только глубоких управленческих компетенций и финансовой грамотности, но и готовности работать за долю в компании, что подразумевает высокую личную ответственность и предпринимательские риски. Требуется подтвержденный опыт масштабирования крупных бизнесов и знание специфики тендеров и сертификации ISO.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии предлагается долевое участие, что затрудняет прямое сравнение с рыночными зарплатами. Однако для CEO в технологических стартапах на стадии масштабирования рыночный эквивалент фиксированной части обычно начинается от 500 000 рублей плюс значительные бонусы или опционы. Предложение партнерства может быть финансово выгоднее в долгосрочной перспективе при успешном выходе на EBITDA.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️*ВАКАНСИЯ: СEO - полноценный бизнес-партнер в компанию- разработчик Инженерного ИИ
УДАЛЕННО
ЗАДАЧИ
• Масштабирование и дистрибуция: построить и разогнать коммерческий конвейер для привлечения партнеров
• Управление командой
• Балансировка рисков
• Капитализация и R&D: Управлять развитием продукта на основе аналитики, привлекать инвестиции
• Выход на тендеры: Курировать подготовку компании к сертификации ISO 9001.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт: От 5–7 лет в роли CEO, к компаниях с оборотом от сотен миллионов рублей.
• Финансы: P&L, Cash Flow, Баланс и Unit-экономика
• Кейсы построения непрямых каналов продаж (дилерские, партнерские или франчайзинговые сети)
• Мышление: категориями EBITDA, LTV, Retention, eNPS.
УСЛОВИЯ
• Формат: удаленно из любой точки мира.
• Доход: Долевое участие в компании (рассмотрим и другие варианты взаимодействия).
• Автономность в принятии операционных решений.
• Поддержка и обучение продукту со стороны собственников.
КОНТАКТЫ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- P&L Management
- Cash Flow Management
- Unit Economics
- Strategic Planning
- Fundraising
- ISO 9001
- EBITDA
- LTV
- Retention
Возможные вопросы на собеседовании
CEO должен уметь выстраивать каналы продаж. Этот вопрос проверит практический опыт кандидата в создании дистрибуции.
Расскажите о самом успешном кейсе построения партнерской или дилерской сети: с какими сложностями столкнулись и каких показателей удалось достичь?
Важно понять, как кандидат принимает решения на основе данных.
Как вы используете метрики LTV и Retention для корректировки стратегии развития продукта и R&D?
Позиция предполагает привлечение инвестиций. Вопрос проверяет готовность к фандрайзингу.
Какой у вас опыт взаимодействия с инвесторами и подготовки компании к инвестиционным раундам?
Вакансия предполагает работу с инженерным ИИ. Проверка способности быстро разобраться в сложном продукте.
Как вы планируете выстраивать процесс обучения продукту для себя и новой команды продаж, учитывая специфику инженерного ИИ?
Проверка финансовой грамотности и умения управлять рисками.
Опишите ваш подход к балансировке Cash Flow в условиях активного масштабирования и инвестиций в R&D.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
