Chief of Staff
Оценка ИИИсключительная позиция для карьерного роста с прямым доступом к руководству Moonfare. Отличный социальный пакет, бюджет на обучение и возможность влиять на глобальную стратегию финтех-лидера делают это предложение крайне привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания стратегического мышления и операционной исполнительности. Высокий порог входа обусловлен необходимостью опыта в консалтинге Tier-1 и способностью работать напрямую с первыми лицами компании над критически важными проектами, такими как внедрение ИИ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая роль Chief of Staff в Берлине для кандидата с опытом 3-4 года в консалтинге обычно предполагает вознаграждение выше среднего по рынку. Учитывая бонусы и социальный пакет Moonfare, общая компенсация будет конкурентоспособной для финтех-сектора Германии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Chief of Staff
Moonfare
*📍* Berlin, Germany
Moonfare, a global private markets investment platform headquartered in Berlin with offices across Europe, the US and Asia, is looking for a Chief of Staff to join its executive team.
Reporting directly to the co-CEO, this strategic and hands-on role will drive company-wide initiatives, including AI adoption and Moonfare’s transformation into a leading asset manager.
What you’ll do:
— Lead high-priority, cross-functional initiatives from strategy through execution
— Drive strategic transformation projects, including Moonfare’s evolution into an asset manager
— Support the co-CEOs and Executive Committee as a trusted strategic advisor
— Coordinate executive leadership meetings and support the company’s operating rhythm
— Structure complex business challenges and translate analysis into actionable recommendations
— Support board, investor and partner communications, including strategic presentations
— Connect teams across departments and geographies to ensure alignment and execution
— Help embed AI across the business and improve operational effectiveness
What they’re looking for:
— Minimum 3–4 years of significant experience in a top-tier management consulting firm or senior strategic leadership role
— Proven experience leading large-scale, cross-functional initiatives
— Exceptional analytical, problem-solving and strategic thinking skills
— Strong leadership, stakeholder management and influencing capabilities
— Ability to work directly with senior executives and manage complex priorities
— A hands-on approach with a strong sense of ownership and execution
— Experience in financial services, asset management or FinTech is an advantage, but not required
What they offer:
— Direct collaboration with the co-CEOs and executive leadership
— High ownership and influence over company strategy
— Professional development budget of €1,500 or 2% of base salary, whichever is higher
— Company pension scheme with a 20% employer contribution
— 25 vacation days, increasing with tenure to a maximum of 30
— Free lunches at the Berlin office
— Subsidised public transportation and fitness benefits
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Strategic Planning
- Project Management Stakeholder Management
- Analytical Skills
- Artificial Intelligence
- Financial Services
- Asset Management
- Fintech
- Business Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности структурировать сложные задачи и доводить их до результата.
Расскажите о самом сложном кросс-функциональном проекте, которым вы руководили: с какими препятствиями вы столкнулись и как обеспечили результат?
Chief of Staff часто сталкивается с конфликтами интересов между топ-менеджерами.
Как вы подходите к управлению ожиданиями стейкхолдеров, когда их приоритеты противоречат друг другу?
Вакансия делает акцент на внедрении ИИ.
Какие конкретные возможности для использования ИИ вы видите в операционных процессах инвестиционной платформы или управляющей компании?
Оценка навыков подготовки материалов для инвесторов и совета директоров.
Опишите ваш опыт подготовки стратегических коммуникаций для совета директоров или внешних инвесторов. На чем вы делаете акцент?
Проверка умения быстро входить в курс дела в новой индустрии.
Как вы планируете выстроить свою работу в первые 90 дней, чтобы максимально быстро начать приносить пользу со-CEO и исполнительному комитету?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
