- Страна
- США
- Зарплата
- 155 000 $ – 200 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Chief of Staff
Высокая зарплата, работа напрямую с CEO и опционы делают вакансию крайне привлекательной. Полная удаленка в США и работа в сфере AI добавляют баллов к престижности и комфорту.
Сложность вакансии
Роль требует высочайшего уровня ответственности, навыков «управления без полномочий» и способности работать в темпе CEO. Необходимо сочетать стратегическое мышление с готовностью выполнять операционную работу и поддерживать безупречную коммуникацию.
Анализ зарплаты
Предлагаемый диапазон $155k-$200k полностью соответствует рыночным стандартам для Chief of Staff в американских стартапах стадии роста. Верхняя граница в $200k является весьма конкурентной для данной роли.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Chief of Staff position at Wizard. With over 5 years of experience in executive operations and a background in high-growth environments, I have honed the ability to act as a true force multiplier for leadership. I excel at translating a CEO’s vision into actionable items, managing complex stakeholder relationships, and ensuring that no detail—no matter how small—slips through the cracks.
What draws me to Wizard is the opportunity to support Melissa in scaling a top-performing AI Shopping Agent. I am particularly skilled at drafting high-stakes communications and building polished board-level presentations that reflect a leader's unique voice. My approach is to build lightweight, effective systems that protect the CEO's time while holding the broader executive team accountable to their commitments. I am ready to bring my obsessive follow-through and executive presence to help Wizard achieve its next phase of growth.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в wizardcommerce уже сейчас
Станьте правой рукой CEO в амбициозном AI-стартапе и влияйте на будущее электронной коммерции уже сегодня!
Описание вакансии
About Wizard
Wizard is the top-performing AI Shopping Agent, delivering the best products from across the web with unmatched accuracy, quality, and trust.
The Role
We’re looking for a Chief of Staff to the CEO who can run point on the CEO's world with obsessive follow through and who has the executive presence and judgment to operate as her proxy when needed. This is not a traditional Executive Assistant role — and it's not a purely strategic one either.
You are the CEO’s right hand, her early warning system, and her force multiplier. If she's in a room, you're either in it or you've already prepared her for it. If an action item leaves a meeting, you own making sure it gets done.
This role is ideal for someone who is equally comfortable building a board deck, drafting a high stakes email on the CEO's behalf, and relentlessly chasing down a direct report for an overdue update. The role reports directly to the CEO and operates with a high degree of visibility and trust across the organization.
What You’ll Do
- Serve as a trusted extension of the CEO — drafting, responding to, and managing email correspondence on her behalf with sound judgment and her voice
- Manage and protect the CEO's calendar with a strong POV on what deserves her time, what doesn't, and what can be delegated. Coordinate her involvement in internal and external events.
- Prepare Melissa for every meeting, conversation, and commitment with briefings, context, talking points, and pre-reads
- Own follow-up with the CEO's direct reports and executive team on goals, priorities, and commitments, relentlessly and diplomatically
- Drive weekly syncs, 1:1 rhythms, and cross-functional check-ins: own the agenda, take the notes, and make sure every action item has an owner and a deadline
- Track progress against company and CEO-level goals; surface blockers and delays before they become problems
- Build and refine presentations for internal and external audiences (exec team, board, all-hands, etc.)
- Identify opportunities to improve how the CEO's office operates and implement lightweight systems to support them
What Success Looks like
- You know Melissa's priorities, communication style, and working preferences cold
- You've taken over the weekly exec sync end-to-end. Every direct report knows who you are and knows you will follow up
- Melissa's inbox and calendar reflect her actual priorities
Ideal Background
- 4–7 years of experience in a Chief of Staff, executive operations, consulting, or similar high-accountability role — startup or high-growth company experience strongly preferred
- Comfortable holding senior people accountable; you've managed up, across, and down without relying on formal authority
- Exceptional writer, you draft clearly, quickly, and can adapt your voice to represent someone else at the executive level
- Experience building polished presentations for exec and board-level audiences
- High judgment and discretion when handling sensitive information about people, strategy, and the business
- You build lightweight systems to track what matters and nothing slips through the cracks
Compensation & Benefits
The expected base salary range for this role is $155,000-$200,000 USD, and will vary based on skills, experience, role level, and geographic location. Final compensation will be determined by considering these factors alongside overall role scope and responsibilities.
In addition to base salary, Wizard offers:
- Equity in the form of stock options
- Medical, dental, and vision coverage
- 401(k) plan
- Flexible PTO and company holidays
- Fully remote work within the United States
- Periodic company offsites and team gatherings
Wizard is committed to fair, transparent, and competitive compensation practices.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Presentation Skills
- Calendar Management
- Internal Communications
- Executive Operations
- Business Writing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата фильтровать задачи и защищать время руководителя.
Как вы определяете, какие встречи заслуживают личного присутствия CEO, а какие должны быть делегированы или отменены?
Оценка навыков дипломатичного контроля исполнения задач топ-менеджерами.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось требовать отчетности от руководителя, который значительно старше вас по должности. Как вы этого добились?
Проверка навыка адаптации под стиль письма и мышления другого человека.
Как вы подходите к изучению 'голоса' руководителя, чтобы писать письма и готовить выступления от его имени так, чтобы никто не заметил разницы?
Оценка умения работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся приоритетов стартапа.
Как вы справляетесь с ситуацией, когда приоритеты CEO меняются несколько раз в неделю, и как вы транслируете это остальной команде?
Проверка системного подхода к организации процессов.
Какие 'легкие' системы или инструменты вы использовали ранее для отслеживания поручений и целей компании, чтобы ничего не было упущено?
Похожие вакансии
Технический директор (CTO)
Head Of Operations (HoO)
Chief Technology Officer (CTO)
Коммерческий директор направления B2B
Head of VIP / Руководитель отдела VIP
Исполнительный директор (CEO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 155 000 $ – 200 000 $