- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CIO/CTO
Оценка ИИВысокая позиция уровня C-level в Москве с четко прописанными техническими требованиями. Вакансия привлекательна для опытных ИТ-директоров, готовых к работе в офисе и глубокому погружению в архитектуру систем.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубочайшей технической экспертизы в широком спектре технологий (SAN, NAS, KVM, Proxmox) в сочетании с управленческими навыками уровня C-level. Кандидат должен не только понимать архитектуру, но и уметь выстраивать сложные процессы катастрофоустойчивости и управления изменениями.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции CIO/CTO в Москве рыночный диапазон составляет от 500 000 до 1 000 000 рублей и выше в зависимости от масштаба компании. Предложенные рыночные оценки отражают текущий спрос на топ-менеджеров с глубокой технической экспертизой.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Сделайте следующий шаг в вашей карьере CIO/CTO и возглавьте технологическое развитие компании, отправив отклик прямо сейчас!
Описание вакансии
CIO/CTO
#CIO #CTO #ChiefInformationOfficer #ChiefTechnologyOfficer #Офис #Москва #РФ
Требования:
Linux и Windows Server: понимание архитектуры и принципов администрирования на уровне, достаточном для оценки кадровых требований, аудита конфигураций и предметного разговора с инженерами. Понимание роли контроллеров домена, служб каталогов, базовых принципов безопасности ОС. Понимание архитектурных принципов SAN (FC, iSCSI), NAS (NFS, SMB), SDS (Ceph), параллельных ФС (Lustre), объектных хранилищ (S3-совместимых). Понимание области применения каждого из классов хранилищ. Знание основных вендоров: opensource, зарубежные, отечественные. Понимание архитектуры гипервизоров (KVM, QEMU), платформ управления виртулизацией (Proxmox VE), облачных платформ. Знание основных вендоров: opensource, зарубежные, отечественные. Понимание принципов построения отказоустойчивых кластеров, организации катастроф-устойчивых конфигураций. Умение определять целевые RPO/RTO совместно с владельцами сервисов. Умение организовать DR как управленческий процесс - разработка планов восстановления, назначение ответственных, регулярные учения и тесты, контроль актуальности регламентов. Управление инцидентами и изменениями (ITSM): знание процессов управления инцидентами, управления изменениями, управления проблемами. Понимание SLA/SLO/SLI, RPO/RTO.
Локация:*📍*Офис. Москва, РФ.
Контакт для отклика: Откликнуться или Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Disaster Recovery
- Linux
- Windows Server
- S3
- QEMU
- ITSM
- Ceph
- KVM
- SLA
- Lustre
- NAS
- SAN
- Proxmox VE
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в обеспечении непрерывности бизнеса.
Расскажите о вашем опыте организации регулярных учений по Disaster Recovery: с какими основными сложностями вы сталкивались?
Оценка способности соотносить технические возможности с потребностями бизнеса.
Как вы определяете и согласовываете целевые показатели RPO/RTO с владельцами бизнес-сервисов?
Проверка навыков управления изменениями в критической инфраструктуре.
Опишите ваш подход к управлению изменениями (Change Management) для минимизации рисков при обновлении ядра инфраструктуры.
Оценка технического кругозора в области импортозамещения и выбора решений.
Каковы, по вашему мнению, ключевые критерии выбора между Open Source решениями (например, Ceph) и отечественными вендорами СХД в текущих реалиях?
Проверка компетенций в управлении командой и аудита.
Каким образом вы проводите аудит конфигураций и оценку кадровых требований для инженерных подразделений?
Похожие вакансии
Руководитель Департамента страхования финансовых рисков (FINPRO)
Head of Growth / Revenue (B2B AI)
Генеральный директор
IT-директор / Руководитель IT-отдела
Chief Executive Officer (CEO) / Генеральный директор
Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!