- Страна
- Россия
CPO
Это топовая позиция в одной из крупнейших страховых компаний России с возможностью влиять на стратегию и работать с передовыми технологиями (AI). Высокий статус роли и масштаб задач делают вакансию очень привлекательной для опытных лидеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль CPO в крупной страховой компании требует не только глубоких знаний в управлении продуктами, но и умения работать на стыке бизнеса, технологий и AI. Высокий уровень ответственности за стратегию и развитие команды делает эту позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции CPO в крупном российском финтехе/иншуртехе рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей и могут значительно превышать 1 млн рублей с учетом бонусов. Данная оценка соответствует уровню ответственности и масштабу компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*⚡️* CPO в Ренессанс страхование
Задачи:
• определять продуктовую стратегию и превращать её в измеримый бизнес-результат
• развивать сильную продуктовую команду и культуру
• находить новые точки роста и запускать продукты, которыми действительно хочется пользоваться - работать вместе с бизнесом, технологиями, аналитикой и AI-командами
• влиять на клиентский опы
*📎*Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Нанимающий: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Strategy
- Product Management
- Team Leadership
- Business Development
- Analytics
- Artificial Intelligence
- Customer Experience
Возможные вопросы на собеседовании
CPO должен уметь приоритизировать направления, приносящие максимальную прибыль.
Как вы планируете определять приоритеты в продуктовой стратегии для достижения максимального бизнес-результата в страховании?
Важной частью вакансии является развитие культуры и команды.
Опишите ваш подход к формированию и масштабированию сильной продуктовой команды: какие метрики эффективности вы используете?
В описании упомянута работа с AI-командами.
Какие возможности для использования искусственного интеллекта в страховых продуктах вы видите в ближайшие 2 года?
CPO взаимодействует с множеством стейкхолдеров.
Расскажите о кейсе, когда вам пришлось убеждать бизнес-заказчиков в необходимости изменения продуктового вектора.
Вакансия подразумевает влияние на клиентский опыт.
Как вы измеряете влияние изменений в продукте на долгосрочную лояльность клиентов (LTV) в сфере страхования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

