- Страна
- США
- Зарплата
- 200 970 $
Development Manager
Оценка ИИОтличная вакансия с прозрачной и высокой заработной платой для рынка Лос-Анджелеса. Четко прописанные обязанности, гибридный формат работы и престижная роль в медиа-холдинге делают это предложение очень привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень сложности обусловлен требованиями к управленческому опыту и наличию степени магистра. Кандидат должен не только обладать глубокими знаниями .NET стека, но и уметь управлять бюджетами и ресурсами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в $200,970 находится на верхней границе рыночного диапазона для позиции Development Manager в Лос-Анджелесе. Это очень конкурентоспособное предложение, превышающее медиану для специалистов с трехлетним опытом управления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Development Manager (Centerfield Media Holding Company; Los Angeles, California): Lead and manage a team of software developers, providing guidance, mentorship, and coaching. Develop and implement software development strategies and roadmaps. Work closely with product managers, business analysts, and other stakeholders to understand requirements and translate them into technical specifications. Design and develop scalable, reliable, and maintainable software applications using .NET technologies (e.g., C#, ASP.NET, .NET Core, Azure). Conduct code reviews and ensure adherence to coding standards and best practices. Implement and enforce quality assurance (QA) processes to ensure delivery of high-quality software. Manage project timelines, budgets, and resources effectively. Identify and mitigate potential risks and issues. Participate in the recruitment and selection of new team members. Stay up to date with the latest trends and technologies in the .NET and software ecosystem. Position supervises: Engineering Intern; Engineer II, Software; and Sr. Engineer, Software.
Salary: $200,970 per year
Education Requirements: Master’s degree or foreign equivalent in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Experience Requirements: Three (3) years of experience in the job offered or related occupation.
Must have experience with the following: .NET technologies (C#, ASP.NET, .NET Core, Azure, ADO.Net); leading and managing a team of software developers; Agile methodologies; cloud platforms (AWS, Azure, and GCP); object-oriented programming; writing reusable libraries; concurrency patterns; defining team processes and best practices; MSSQL Server and MongoDB; and CSS and XML.
To Apply: Any interested applicant may click on the APPLY NOW button above to apply for this position.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C++
- .NET Core
- ASP.NET
- Azure
- AWS
- Google Cloud Platform
- ADO.NET
- Agile
- Object-Oriented Programming
- Microsoft SQL Server
- MongoDB
- CSS
- XML
Возможные вопросы на собеседовании
Позиция предполагает руководство инженерами разных уровней. Важно понять подход к развитию талантов.
Как вы подходите к менторству и профессиональному развитию инженеров разного уровня — от интернов до Senior-разработчиков?
Вакансия требует опыта работы с Azure, AWS и GCP. Важно оценить навыки принятия архитектурных решений.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось выбирать между различными облачными провайдерами для конкретного проекта. Какими критериями вы руководствовались?
Менеджер несет ответственность за сроки и бюджет.
Как вы управляете рисками при срыве сроков разработки и какие стратегии используете для приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов?
Роль включает проведение код-ревью и внедрение стандартов.
Какие метрики качества кода и процессы QA вы считаете наиболее эффективными для команды, работающей по Agile?
Требуется опыт работы с MSSQL и MongoDB.
В каких сценариях вы бы предпочли использовать MongoDB вместо традиционной MSSQL для корпоративного приложения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
