- Страна
- Россия
Директор по экспорту
Оценка ИИПозиция в одном из крупнейших и известнейших холдингов отрасли с реальным влиянием на международный бизнес. Высокий уровень ответственности и масштаб задач делают роль привлекательной для топ-менеджеров, однако отсутствие указания зарплаты и релокационного пакета не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы одновременно в продажах, ВЭД, логистике и маркетинге на международном уровне. Требуется подтвержденный опыт работы в крупном FMCG и навыки управления сложными кросс-функциональными процессами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень дохода, однако для позиции Директора по экспорту в крупном российском FMCG-холдинге рыночные ожидания составляют от 350 000 до 600 000 рублей и выше, включая бонусную часть за выполнение KPI по объему продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*ВАКАНСИЯ: Директор по экспорту
КОМПАНИЯ: Холдинг «Объединённые кондитеры»
*🌍* Международные рынки | FMCG
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*📌*Роль для человека, который умеет не просто сопровождать экспорт, а реально развивать зарубежные продажи, открывать новые рынки и отвечать за экономику поставок.
Здесь нужен сильный руководитель с опытом в FMCG, который умеет одновременно держать коммерцию, ВЭД, международные переговоры, логистику и команду.
*💡* Ключевая задача:
Развивать экспортные продажи кондитерской продукции и расширять присутствие компании на зарубежных рынках.
*💡* Задачи:
— Формировать и выполнять план экспортных продаж.
— Развивать новые направления экспорта.
— Искать дистрибьюторов, крупные сети и заключать экспортные контракты.
— Вести сложные переговоры с зарубежными покупателями.
— Согласовывать условия поставок.
— Контролировать таможенное оформление, сертификацию и международную логистику.
— Руководить отделом экспортных продаж.
— Анализировать конкурентную среду на зарубежных рынках.
— Адаптировать ассортимент под требования конкретных стран.
— Контролировать бюджеты и рентабельность поставок.
Это роль для человека, который умеет соединять продажи, ВЭД, логистику и маркетинг в одной экспортной функции.
*💡* Требования:
— Опыт в экспорте от 7 лет.
— Практический опыт ВЭД и управления международными продажами.
— Опыт вывода продукции на новые зарубежные рынки.
— Опыт экспортных продаж в крупной FMCG-компании.
— Высшее образование.
*📩*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Export Sales
- FMCG
- International Trade
- Logistics
- Negotiations Management
- Market Analysis
- P&L Management
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и умения выбирать приоритетные направления для экспансии.
Опишите ваш алгоритм выбора нового зарубежного рынка для экспансии кондитерской продукции: на какие метрики вы смотрите в первую очередь?
Оценка навыков ведения сложных международных переговоров.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с зарубежным дистрибьютором или торговой сетью. Как вам удалось достичь выгодных условий?
Проверка знаний в области ВЭД и управления рисками.
С какими основными барьерами (таможенными, сертификационными) вы сталкивались при экспорте продуктов питания и как их преодолевали?
Оценка финансовой грамотности и ответственности за P&L.
Как вы контролируете рентабельность экспортных поставок при резких колебаниях валютных курсов или стоимости логистики?
Проверка лидерских качеств и умения адаптировать продукт.
Каким был ваш опыт адаптации ассортимента под требования конкретной страны (состав, упаковка, позиционирование)? Какую роль в этом играла ваша команда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
