yandex
A
Artsofte
Страна
Россия
HeadВ офисеПолная занятость

Директор по клиентскому сервису и технической поддержке

ИИОценка ИИ

Высокая позиция уровня Head/Director в известной IT-компании с реальным влиянием на продукт и стратегию. Четко прописанные KPI и отсутствие микроменеджмента делают вакансию привлекательной для опытных лидеров.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в Customer Success и управлении PnL, а также способности трансформировать устоявшиеся процессы в крупной IT-компании. Длительный испытательный срок (6 месяцев) подчеркивает высокую ответственность и сложность задач.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана250 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 400 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции Директора по клиентскому сервису в IT-секторе Екатеринбурга предлагаемая структура (оклад + KPI) соответствует рыночным ожиданиям, хотя фиксированная часть в регионах обычно ниже московской на 20-30%. Учитывая масштаб Artsofte, совокупный доход может достигать верхних границ рынка при выполнении планов по Retention.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

ДИРЕКТОР ПО КЛИЕНТСКОМУ СЕРВИСУ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ В IT-КОМПАНИЮ ARTSOFTE, Екатеринбург

Artsofte - IT компания, которая создаёт ПО для девелоперов, автодилеров и банков. В структуру компании входит 4 отраслевых решения и агентство комплексного интернет-маркетинга. Profitbase масштабирует клиентский сервис как полноценную бизнес-функцию с влиянием на развитие клиентов.

Ключевая задача:

Трансформация клиентского сервиса из функции сопровождения и администрирования в систему, которая помогает клиентам достигать бизнес-целей, повышает Retention и обеспечивает рост выручки от действующей клиентской базы.

Зоны ответственности:

Онбординг клиентов: развитие системы онбординга, обеспечивающей бесшовный запуск клиентов, адаптацию решений под бизнес-процессы клиента, обучение пользователей и быстрое достижение первых результатов (Time-to-Value);

Аккаунтинг и развитие клиентов: организация проактивного сопровождения, управление Health Score и NPS, выявление точек роста и организация допродаж совместно с коммерческим блоком;

Техническая поддержка: развитие и масштабирование системы поддержки с прозрачными SLA для клиентов на рынках России и СНГ.

Ключевые цели:

Выполнение планов по пролонгациям;

Рост Retention действующей клиентской базы;

Рост допродаж в действующую клиентскую базу;

Повышение качества клиентского опыта и уровня удовлетворенности клиентов.

Что будет в этой роли:

Влияние на стратегию развития клиентского сервиса и клиентского опыта компании;

Возможность перестраивать и масштабировать Customer Success как бизнес-функцию;

Прямое влияние на развитие клиентов и рост выручки от действующей клиентской базы;

Возможность влиять на изменение продукта через клиентские данные и обратную связь;

Свобода принимать решения и выстраивать процессы без микроменеджмента.

Что нужно делать:

Развивать Customer Success-подход, при котором команда клиентского сервиса отвечает не только за сопровождение клиента, но и за достижение клиентом ожидаемого бизнес-результата от использования продуктов Profitbase;

Реализовывать и корректировать стратегию клиентского сервиса, формировать и развивать систему метрик «здорового клиента», управлять retention, Health Score, NPS и клиентской аналитикой;

Влиять на развитие продукта через клиентскую аналитику, обратную связь и выявление системных проблем клиентов;

Выстраивать совместно с коммерческим блоком процесс развития клиентов и допродаж продуктов действующей клиентской базе;

Управлять развитием клиентов: улучшать и совершенствовать стандарты онбординга, организовывать проактивное сопровождение;

Анализировать клиентский путь, выявлять факторы роста Retention и реализовывать инициативы по повышению удержания клиентов;

Управлять технической поддержкой с учетом специфики рынков РФ и СНГ;

Управлять командой: найм, онбординг, оценка, развитие руководителей и сотрудников;

Управлять бюджетом и стоимостью функции, обеспечивая выполнение бизнес-целей подразделения;

Использовать AI для повышения эффективности клиентского сервиса, поддержки и клиентской аналитики.

Что вы умеете:

Имеете опыт управления клиентским сервисом и технической поддержкой в B2B-компаниях;

Имеете опыт развития действующих клиентов, роста retention и увеличения выручки клиентской базы;

Работали с сегментацией клиентов, крупными контрагентами и допродажами в действующую клиентскую базу;

Внедряли Customer Success-подходы, Health Score, системы онбординга и развития клиентов;

Умеете выстраивать систему управления через данные, аналитику и управленческую отчетность;

Понимаете финансовую модель подразделения и умеешь работать с PnL;

Умеете выстраивать кросс-функциональную работу с продажами, продуктом, проектным офисом и разработкой;

Используете AI-инструменты и автоматизацию в ежедневной работе команды;

Опыт работы в IT, Saas - будет преимуществом.

Условия работы:

Офис в центре Екатеринбурга;

Испытательный срок (6 месяцев);

Полная занятость в офисе;

Доход: фиксированный оклад, ежемесячная премия по результатам выполнения плана пролонгаций и ежеквартальная премия при достижении планового финансового результата.

Контакты: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Customer Success
  • Customer Service
  • Technical Support
  • Retention
  • NPS
  • Health Score
  • SLA
  • PnL
  • B2B
  • SaaS
  • Artificial Intelligence
  • Analytics

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат переходит от реактивной поддержки к проактивному управлению успехом клиента.

Опишите ваш опыт трансформации классической техподдержки в систему Customer Success: с какими сложностями вы столкнулись?

Позиция подразумевает ответственность за финансовые показатели подразделения.

Как вы выстраивали систему метрик Health Score и как они коррелировали с реальным ростом Retention в вашем прошлом опыте?

Вакансия предполагает тесное взаимодействие с отделом продаж для допродаж.

Как вы разделяете зоны ответственности между аккаунт-менеджерами и отделом продаж при работе с действующей базой?

В описании указано использование AI для эффективности.

Какие конкретные кейсы внедрения AI в клиентский сервис или аналитику вы реализовывали и какой эффект это дало?

Работа предполагает управление техподдержкой на разных рынках.

В чем, по вашему мнению, ключевые различия в управлении SLA для клиентов из РФ и стран СНГ?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

A
Artsofte
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!