yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadУдалённоПолная занятость

Head of Support and Trader Relations Fintech High-Risk PSP

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия для опытных руководителей в финтехе: удаленный формат, отсутствие бюрократии и возможность влиять на продукт. Высокий балл за счет востребованности ниши и возможности собрать команду под себя.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокого понимания специфики High-risk и P2P сегментов, а также сочетанием управленческих навыков с технической экспертизой (API, логи, вебхуки). Требуется опыт работы в условиях высокой нагрузки и ответственности за финансовые операции.

Анализ зарплаты

Медиана4 500 $
Рынок3 500 $ – 6 000 $
ИИОценка ИИ

Предложение соответствует рыночным ожиданиям для позиций уровня Head в сегменте High-risk Fintech. В данной нише зарплаты часто выше средних по рынку поддержки из-за высоких рисков и специфических знаний.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия Head of Support в вашей платежной системе, так как мой опыт в High-risk и P2P-процессинге идеально совпадает с вашими требованиями. Я обладаю глубоким пониманием жизненного цикла платежей, работы с API и логами, а также имею успешный опыт выстраивания процессов поддержки 24/7 с нуля.

На предыдущих проектах я не только управлял командой, но и выступал связующим звеном между техническим отделом и операционным блоком, что позволяло значительно сокращать время решения инцидентов и повышать конверсию. Я умею превращать хаотичный поток обращений в структурированную базу знаний и четкие ТЗ для разработки.

Уверен, что мой опыт работы с трейдерами и понимание специфики крипто-платежей помогут вашей компании оптимизировать внутренние инструменты и обеспечить бесперебойную работу инфраструктуры. Буду рад обсудить, как мои навыки помогут в развитии вашего продукта.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы возглавить поддержку в динамичном финтех-проекте и имеете опыт в P2P/High-risk, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

#Вакансия

👤 Head of Support and Trader Relations Fintech High-Risk PSP (удаленно)

Ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя техническую поддержку и операционное взаимодействие с трейдерами в high-risk платежной системе.

Нам нужен человек строго с опытом в платежках / P2P / high-risk / crypto / fintech, который понимает специфику работы платежной инфраструктуры, умеет быстро разбираться в технических проблемах и выстраивать работу команды.

Чем предстоит заниматься

  • Руководить командой технической поддержки: найм, обучение, графики, контроль качества и KPI.
  • Выстроить работу поддержки 24/7 и понятную систему эскалаций.
  • Быть основной точкой взаимодействия между поддержкой, трейдерами и технической командой.
  • Оперативно разбирать проблемы с платежами: зависшие операции, ошибки, статусы, реквизиты, лимиты, технические сбои и другие нестандартные ситуации.
  • Контролировать обращения и спорные кейсы со стороны трейдеров.
  • Следить за SLA и скоростью решения критических инцидентов.
  • Выявлять повторяющиеся проблемы и передавать разработке конкретные задачи на исправление.
  • Формировать технические задания на доработку внутренних инструментов поддержки и трейдерского кабинета.
  • Улучшать процессы так, чтобы максимальное количество вопросов решалось без ручного вмешательства.
  • Разрабатывать регламенты, инструкции и базу знаний.
  • Анализировать причины ошибок, потери конверсии и другие проблемы на стороне операционных процессов.
  • Участвовать в подключении и сопровождении новых трейдеров.

Кого мы ищем

  • Опыт работы в high-risk платежках, P2P-процессинге, crypto/fintech или смежных платежных продуктах обязателен.
  • Понимание того, как устроен жизненный цикл платежа и где могут возникать проблемы.
  • Опыт управления технической поддержкой или операционной командой.
  • Умение разговаривать на одном языке и с разработчиками, и с трейдерами.
  • Способность самостоятельно разбираться в сложных технических кейсах.
  • Понимание API, логов, callback/webhook, статусов транзакций и принципов интеграции платежных систем.
  • Умение работать в условиях большого количества операций и высокой цены ошибки.
  • Системность и способность превращать хаотичные обращения в нормальные процессы.
  • Будет большим плюсом опыт работы непосредственно с трейдерами, мерчантами и платежными командами, понимание P2P-трафика, платежных маршрутов, конверсии и причин отклонения транзакций.

Что предлагаем

  • Работа с активно развивающимся платежным продуктом.
  • Большая зона ответственности и реальное влияние на процессы.
  • Возможность самостоятельно собрать и выстроить сильную команду.
  • Минимум бюрократии и быстрые решения.
  • Конкурентный уровень дохода - обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.

Важно: мы рассматриваем кандидатов именно из индустрии. Если вы уже работали внутри high-risk платежной инфраструктуры и понимаете взаимодействие между трейдерами, поддержкой и технической командой - будем рады познакомиться.

📩 Для отклика отправьте:

• Наименование вакансии:

• Резюме;

• Краткое описание достигнутых результатов;

• Ожидания по заработной плате.

Для отклика Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • API
  • Webhooks
  • Fintech
  • KPI
  • P2P
  • SLA
  • Crypto
  • Technical Support Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания технической стороны платежных процессов и умения диагностировать проблемы.

Опишите ваш алгоритм действий, если трейдер сообщает о массовых ошибках по callback-уведомлениям, хотя в логах системы транзакции проходят успешно.

Оценка управленческих навыков в специфической нише.

Как вы организуете работу поддержки 24/7 в условиях резкого всплеска транзакционной активности или технического сбоя, чтобы не нарушить SLA?

Проверка опыта работы с P2P-спецификой.

С какими типичными причинами потери конверсии в P2P-платежах вы сталкивались и какие меры предпринимали для их минимизации?

Оценка способности взаимодействовать с разработкой.

Приведите пример технического задания, которое вы составляли для улучшения внутреннего инструментария поддержки или личного кабинета трейдера.

Проверка стрессоустойчивости и приоритизации.

Как вы расставляете приоритеты между решением критического инцидента у одного крупного мерчанта и массовой, но менее критичной проблемой у множества мелких трейдеров?

Похожие вакансии

Т
Т-Банк
Не указана

Директор клиентского сервиса

HeadУдалённо
B2B Sales · SaaS · Account Management · Customer Success · E-commerce · MarTech · Fintech · Enterprise Sales
+8 навыков
А
Адвирос
Не указана

Руководитель направления технической поддержки пользователей и ИТ-сервисов

HeadУдалённо
ITSM · SLA · Incident Management · Problem Management · Change Management · IT Infrastructure · Team Management
+7 навыков
NDA
Не указана

Руководитель поддержки (команд трейдеров, платежных систем)

HeadУдалённо
Customer Support Strategy · Team Management · P2P Payments · Incident Management · Analytical Skills Leadership · Trading Support · English B2
+7 навыков
А
Адвирос
Не указана

Руководитель направления технической поддержки пользователей и ИТ-сервисов

HeadУдалённо
ITSM · SLA · IT Management · Incident Management · Change Management · Problem Management · IT Infrastructure · Team Management
+8 навыков
NDA
Не указана

Head of Customer Support

HeadУдалённо
Customer Support · SLA · KPI · QA · CSAT · iGaming · Online Casino · CRM · Team Management
+9 навыков
N
NEWFINTECH
Не указана

Head of Support

HeadУдалённо
Customer Support · Team Management · Support Operations Management · KPI Analysis · Process Optimization
+5 навыков
N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!