Директор по маркетингу / Retail
Оценка ИИЭто статусная роль в крупной федеральной компании с возможностью влиять на стратегию и внедрять инновации. Высокий уровень ответственности и масштаб задач делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров, хотя отсутствие указанной зарплаты требует уточнения на старте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level в крупном федеральном ритейле требует исключительного опыта в FMCG/QSR, наличия успешных кейсов 'слома рынка' и навыков управления большими командами. Высокая планка требований к инновационному подходу и опыту в западных компаниях делает отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по маркетингу (CMO) в крупном федеральном ритейле в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы. Указанные требования к опыту в западных FMCG компаниях могут поднимать планку совокупного дохода до 800 000 - 1 200 000 рублей в месяц.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔺*ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / Retail
*📍* Москва
Ищем Директора по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.
*🔹*Обязанности:
Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
Инновационная и NPD адженда.
*🔹*Требования:
Обязателен опыт в роли СМО в крупных западных FMCG и/или крупном QSR лет. Идеально сочетание западного и российского опыта. от 5
Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
Опыт управления командой от 10 человек.
Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.
Контакты:
(обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail)
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Brand Positioning
- NPD
- Marketing Analytics
- Team Management
- Budget Management
- FMCG Marketing
- Retail Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию о наличии успешных кейсов трансформации рынка.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе «слома рынка» или перезапуска бренда: какие метрики были до и после, и за счет чего удалось достичь результата?
Оценка компетенций в области разработки новых продуктов, что критично для данной роли.
Опишите ваш процесс работы с NPD аджендой: как вы выявляете незакрытые потребности рынка и трансформируете их в готовый продукт?
Проверка управленческих навыков в контексте большой команды.
Как вы выстраиваете работу и мотивацию в команде маркетинга численностью более 10 человек в условиях высокой неопределенности и скоростей?
Оценка способности работать с крупными бюджетами и аналитикой.
Каким образом вы распределяете маркетинговый бюджет между охватными кампаниями и performance-инструментами для достижения максимального ROI в ритейле?
Проверка стратегического мышления и понимания специфики ритейла.
Каким вы видите идеальное позиционирование для подразделения крупного ритейлера в текущих рыночных условиях в России?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
