Страна: Россия
Зарплата: 402 300 ₽ – 459 800 ₽

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

В офисеПолная занятость

Директор по персоналу (HRD)

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Отличная вакансия с полностью прозрачной системой оплаты, высоким окладом и четкими перспективами карьерного роста. Офис класса 'А' и компенсация обучения делают предложение еще более привлекательным.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокая сложность обусловлена требованием к глубокому управленческому опыту (от 6 лет) и необходимостью выстраивания HR-процессов с нуля в производственно-торговой компании. Ожидается высокий уровень ответственности за стратегию и аналитику.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽

Рынок250 000 ₽ – 550 000 ₽

Предложенный совокупный доход (около 460 000 руб.) находится выше медианы рынка для HRD в Москве, которая обычно составляет 300-400 тысяч рублей. Это очень конкурентоспособное предложение для производственного сектора.

I am writing to express my strong interest in the HR Director position at UltraBalance. With over 6 years of experience in HR management and a proven track record in building scalable recruitment funnels and performance management systems, I am confident in my ability to align your HR strategy with the company's ambitious business goals.

My background in trade-oriented companies has equipped me with the analytical mindset necessary to manage conversion rates in hiring and optimize internal communications. I am particularly drawn to UltraBalance's mission of extending human life and would welcome the opportunity to bring my expertise in HR operations and strategic planning to your professional team in Moscow.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в UltraBalance уже сейчас

Станьте HR-лидером в компании, создающей премиальные продукты для здоровья, и постройте карьеру до уровня заместителя генерального директора!

Описание вакансии

#вакансия #москва #hrd #производство #ятоп

🔺ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)

Компания UltraBalanceпроизводит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей.

📍 Москва

🔹Условия:

Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями

Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики

Формат работы: офис класса "А", 5/2 с 9:00 до 18:00

Офис расположен в 5 минутах от метро Нахимовский проспект

Компенсация профильного обучения

Возможность карьерного роста до заместителя генерального директора (исполнительного, административного или технического директора)

Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП

Оклад 402 300 рублей + бонусы до 57 500 рублей в месяц, выплаты дважды в месяц

🔹Обязанности:

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании

Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие

Управление системой подбора персонала: построение воронки найма, аналитика конверсий, повышение эффективности

Обеспечение стабильной работы подразделений через выстроенные процессы, регламенты и инструкции

Повышение эффективности коммуникаций внутри компании

Контроль соблюдения трудового законодательства и кадровой юридической безопасности

Формирование кадрового резерва и системы развития сотрудников

Выявление проблемных зон в работе подразделений и внедрение решений

🔹Требования

Опыт работы в HR-управлении (Директор по персоналу/ HR Director / HR generalist / HR Business partner / HRD / HR-директор) от 6 лет

Опыт работы в торговых компаниях (желательно e-commerce / онлайн-торговля) за последние 5 лет

Опыт построения систем подбора с аналитикой и управлением конверсиями

Опыт выстраивания процессов адаптации, оценки и развития персонала.

Контакты:

Откликнуться

MAXОткликнутьсяСАЙТЯ Топ

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Strategic Planning
Performance Management
Labor Law
HR Analytics
HR Strategy
Recruitment Marketing
Personnel Training

Возможные вопросы на собеседовании

HRD должен уметь связывать HR-метрики с финансовыми показателями бизнеса.

Расскажите о вашем опыте разработки HR-стратегии: как вы определяли приоритеты и как это повлияло на бизнес-результаты компании?

Вакансия требует опыта работы с воронками найма и конверсиями.

Какие ключевые метрики в подборе персонала вы считаете наиболее важными для торговой компании и как вы ими управляли?

Компания делает акцент на регламентах и инструкциях.

Опишите ваш подход к систематизации процессов: как вы внедряли регламенты так, чтобы они реально работали, а не оставались на бумаге?

Позиция предполагает рост до уровня C-level.

С какими самыми сложными управленческими вызовами вы сталкивались при взаимодействии с собственниками или генеральным директором?

Важна юридическая безопасность и соблюдение ТК РФ.

Был ли у вас опыт прохождения трудовых проверок или разрешения сложных трудовых споров с точки зрения кадровой безопасности?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна: Россия
Зарплата: 402 300 ₽ – 459 800 ₽