- Страна
- Россия
Директор по продажам
Оценка ИИИнтересная стратегическая роль уровня C-level с широкими полномочиями, однако необходимость обязательной релокации и отсутствие гибкого графика снижают привлекательность для широкого круга лиц.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью релокации во Владивосток без возможности удаленной работы, а также требованием к опыту управления изменениями и глубокой аналитике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по продажам в крупной FMCG компании во Владивостоке рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI. Учитывая необходимость релокации, компания, скорее всего, предлагает конкурентоспособный пакет, соответствующий верхним границам рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Для нашего заказчика, компании, занимающейся B2B продажами FMCG товаров, ищу Директора по продажам.
У этой должности следующие основные фокусы:
- Перезапуск процесса продаж и управление изменениями
- Участие в работе с ассортиментом
- Аналитика и принятие решений (аналитика ассортимента, рыночных ниш, оцифровка всех показателей и пр)
- Развитие продаж компании
Заказчик готов рассматривать кандидатов не только из В2В, но и из розницы, работающей с этим сегментом, например из DIY
Вакансия точно не подойдет кандидатам из продажи услуг и смежных направлений
Релокация во Владивосток (удаленки и гибрида не предусмотрено!)
Буду благодарна за отклики и рекомендации на почту: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- FMCG
- Sales Management
- Change Management
- Business Analytics
- Assortment Management
- Strategic Planning
- KPI Setting
Возможные вопросы на собеседовании
Ключевая задача вакансии — перезапуск процессов. Важно понять, как кандидат выстраивает стратегию изменений.
Опишите ваш опыт перезапуска процесса продаж: с чего вы начинали аудит и какие первые шаги предпринимали для внедрения изменений?
Вакансия предполагает активное участие в работе с ассортиментом.
Какими методами анализа ассортимента вы пользуетесь для принятия решений о вводе или выводе позиций?
Работодатель ищет лидера, способного оцифровать все показатели.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для B2B продаж в FMCG секторе и как вы выстраивали систему отчетности?
Позиция требует личного присутствия и управления на месте.
Был ли у вас опыт управления крупными департаментами в регионах и как вы адаптируете свою стратегию под специфику локального рынка?
Важно отсечь кандидатов из сферы услуг, как указано в описании.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в управлении продажами физических товаров (FMCG/DIY) и сферы услуг?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
