- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 450 000 ₽
Директор по продажам
Оценка ИИПозиция в стабильной компании с 25-летней историей, высокий уровень дохода и работа с мировыми брендами. Четко прописанные задачи и наличие эксклюзивных линеек в портфеле делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности за весь коммерческий блок, необходимость глубокого знания специфики госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и управления сложным медицинским оборудованием. Требуется подтвержденный опыт руководства через нижестоящих менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 450 000 ₽ на руки находится в верхнем сегменте рынка для коммерческих директоров в сфере медицинского оборудования в России, где медиана составляет около 350 000 - 400 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Директор по продажам*
от 450 000 ₽ за месяц, на руки
Компания Интелмед– один из лидеров рынка медицинского оборудования и расходных материалов. Уже более 25 лет мы поставляем продукцию от лучших мировых производителей (Европа, США, Япония, Россия, Индия, Китай) и сопровождаем наших клиентов экспертной поддержкой на всех этапах.
Нас 95+ человек, и мы уверенно развиваемся через технологии, цифровизацию и сильную экспертную команду. Подробнее о нас – в профиле компании на hh.ru, а здесь коротко расскажем, кого мы ищем и что предлагаем.
Ищем Директора по продажам – руководителя коммерческого блока, который выстроит стратегию продаж, возьмет на себя управление дирекцией продаж.
Что для нас важно:
Опыт работы Директором по продажам / коммерческим директором от 5 лет в B2B/B2G-продажах (опыт в медицинском оборудовании или сложных инженерных продуктах – преимущество);
Опыт управления многопрофильной дирекцией продаж через руководителей отделов (формирования регламентов и стандартов работы, обучения и адаптации руководителей подчиненных отделов);
Понимание специфики работы с государственными и коммерческими ЛПУ (44-ФЗ, 223-ФЗ);
Опыт формирования и защиты стратегии продаж, коммерческой и ценовой политики компании;
Опыт управления бюджетом коммерческого блока: контроль дебиторской задолженности, товарных остатков, финансового результата.
Опыт развития партнерских отношений с производителями и поставщиками, обеспечение лояльности и приоритетные условия сотрудничества.
Портфель:
Портфель мед.оборудования и расходных материалов от ведущих мировых и российских производителей. Есть эксклюзивные (Tomey, Natus, Optomed и Truscreen) и приоритетные линейки (GE HealthCare, Mindray, Olympus, Karl Storz и другие).
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- B2G Sales
- Sales Strategy
- Budget Management
- Key Account Management
- 44-FZ
- 223-FZ
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и умения планировать развитие бизнеса.
Опишите ваш алгоритм разработки и защиты стратегии продаж на год: какие метрики вы считаете ключевыми?
Оценка опыта работы в жестко регулируемом секторе госзакупок.
С какими основными рисками вы сталкивались при работе по 44-ФЗ и 223-ФЗ и как вы их минимизировали?
Проверка навыков управления через руководителей (middle management).
Как вы выстраиваете систему контроля и мотивации для руководителей отделов продаж, чтобы обеспечить выполнение общего плана?
Важно для поддержания маржинальности и ликвидности компании.
Каков ваш опыт управления дебиторской задолженностью и товарными остатками в условиях работы с дорогостоящим оборудованием?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с зарубежным производителем о получении эксклюзивных условий или приоритетных поставок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
