Директор по взаимодействию с медицинскими провайдерами
Оценка ИИПрестижная позиция в одной из крупнейших страховых компаний с сильным брендом и современным подходом (InsurTech). Привлекательный пакет льгот, гибридный формат и возможность реально влиять на бизнес-результаты федерального масштаба.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания навыков: глубокой экспертизы в экономике ДМС, опыта управления федеральной сетью провайдеров и выдающихся переговорных качеств на уровне топ-менеджмента. Высокая ответственность за убыточность и масштаб сети (8000+ организаций) делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Директора департамента в крупной страховой компании (Топ-10) в Москве рыночный диапазон составляет от 400 000 до 700 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы. Учитывая масштаб ответственности за 8000 провайдеров, предложение должно находиться в верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С МЕДИЦИНСКИМИ ПРОВАЙДЕРАМИ В РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ, Москва
Что нужно будет делать:
Организовывать работу подразделения по взаимодействию с медицинскими провайдерами и медико-экономической экспертизе.
Развивать команду: ставить цели руководителям, контролировать результат, повышать самостоятельность сотрудников и выстраивать эффективные процессы взаимодействия между подразделениями.
Управлять работой с сетью из более чем 8 000 медицинских организаций по всей России: развивать сеть, определять условия сотрудничества и подходы к работе с провайдерами.
Вести ключевые переговоры с медицинскими организациями по тарифам и коммерческим условиям, добиваться оптимального соотношения стоимости и качества медицинских услуг.
Организовывать работу медико-экономической и технической экспертизы.
Участвовать в управлении убыточностью ДМС и формировании ценовых подходов компании в части стоимости медицинской помощи.
Идеальный кандидат:
Сильный переговорщик: эксперт в проведении коммерческих и ценовых переговоров с медицинскими организациями или другими поставщиками услуг.
Яркий амбициозный лидер, умеющий вести за собой команду и достигать результат, используя ресурсы команды.
Понимает экономику ДМС, принципы управления стоимостью медицинской помощи и работу медико-экономической экспертизы.
Умеет принимать и обосновывать управленческие решения на основе данных, уверенно работает с Excel и презентациями.
Готов к управлению крупной функцией федерального масштаба и способен одновременно держать в фокусе команду, экономический результат и отношения с медицинскими партнерами.
Преимущества компании:
Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей.
Сильная команда. Каждый сотрудник - это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования.
Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение.
Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
Предлагают гибридный формат работы.
Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая, а также предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус.
Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития.
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Data Analysis
- Excel
- Strategic Planning
- Presentation Skills
- Management
- Negotiations
- Insurance Economics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого навыка управления стоимостью услуг при сохранении качества.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе переговоров с крупной медицинской сетью: каких условий удалось добиться и как это повлияло на экономику ДМС?
Оценка способности кандидата влиять на финансовые показатели бизнеса.
Какие конкретные инструменты управления убыточностью ДМС вы внедряли в своей практике?
Проверка навыков управления крупными распределенными командами.
Как вы выстраиваете систему контроля и мотивации в подразделении, отвечающем за экспертизу и работу с провайдерами на федеральном уровне?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
На основе каких метрик вы принимаете решение о пересмотре условий сотрудничества с конкретным медицинским провайдером?
Проверка соответствия корпоративной культуре (InsurTech, отсутствие бюрократии).
Приведите пример процесса во взаимодействии с провайдерами, который вы сочли неэффективным и успешно трансформировали.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
