yandex
Q
qLead
Страна
Россия
ГибридПолная занятость

Executive Recruiter

ИИОценка ИИ

Интересная роль в международной компании с возможностью удаленной работы и участия в глобальных конференциях, однако сфера High Risk накладывает свои ограничения.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена узкой специализацией (High Risk) и необходимостью закрывать позиции уровня C-level, что требует продвинутых навыков хантинга и нетворкинга.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок130 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Executive Recruiter с опытом от 3 лет в Москве и международным фокусом рыночные ожидания обычно начинаются от 150 000 рублей плюс бонусы за закрытие. С учетом специфики High Risk, итоговое вознаграждение может быть значительно выше среднего по рынку.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Executive Recruiter

Кью Лид (Qlead)

*📍*Удалённо

Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.

Сейчас мы ищем Executive Recruiter, который сможет выстроить сильную воронку кандидатов.

Обязанности:

— Проведением Executive Search по стратегическим позициям (развитие бизнеса, продажи, маркетинг и другие направления);

— Ведением полного цикла подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата;

— Использованием альтернативных источников поиска, включая хантинг;

— Внедрением инициатив по оптимизации процессов рекрутинга;

— Участием в профильных конференциях по всему миру.

Требования:

— Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет;

— Закрытие C-level позиций и проведения Executive Search;

— Опыт работы исключительно в сфере High Risk;

— Уверенное владение LinkedIn Recruiter и альтернативными инструментами сорсинга;

— Английский язык — не ниже B2;

— Высокий уровень самостоятельности и инициативности;

— Ориентация на результат и способность самостоятельно вести несколько стратегических вакансий одновременно.

Мы предлагаем:

— Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;

— Возможности карьерного роста внутри команды;

— Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;

— Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;

— График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт.

Откликнуться⁠

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Executive Search
  • Recruiting
  • Sourcing
  • LinkedIn Recruiter
  • High Risk Industry
  • C-level Recruitment
  • Headhunting
  • English Language

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта в специфической нише, указанной в требованиях.

Расскажите о вашем самом сложном кейсе закрытия вакансии в сфере High Risk: какие инструменты поиска вы использовали?

Оценка навыков прямого поиска руководителей.

Каков ваш алгоритм действий при проведении Executive Search для позиции C-level с момента снятия брифа?

Проверка владения инструментами сорсинга.

Какие альтернативные источники поиска, помимо LinkedIn, вы считаете наиболее эффективными для хантинга топ-менеджмента?

Оценка способности работать в динамичной среде.

Как вы приоритизируете задачи, если у вас в работе одновременно несколько стратегических вакансий с горящими сроками?

Проверка уровня владения английским языком в профессиональном контексте.

Could you describe your experience in conducting interviews with international candidates in English?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Q
qLead
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!