yandex
Q
qLead
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

Executive Recruiter

ИИОценка ИИ

Интересная роль в международной компании с возможностью удаленной работы и гибким графиком. Однако отсутствие четких зарплатных рамок в описании снижает прозрачность предложения.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена узкой специализацией (High Risk) и необходимостью закрывать позиции C-level, что требует продвинутых навыков хантинга и нетворкинга.

Анализ зарплаты

Медиана200 000 ₽
Рынок150 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата не указана, но для позиции Executive Recruiter с опытом от 3 лет в Москве и международным фокусом рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей плюс бонусы за закрытие вакансий.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Executive Recruiter в qLead, так как мой опыт в подборе C-level позиций и глубокое понимание специфики High Risk индустрии полностью соответствуют вашим требованиям. Я обладаю навыками прямого поиска и хантинга, а также уверенно использую LinkedIn Recruiter для формирования качественной воронки кандидатов на стратегические роли.

В своей работе я ориентируюсь на результат и самостоятельность, что критически важно для сопровождения проектов под ключ. Уверен, что мой уровень английского языка и опыт оптимизации рекрутинговых процессов помогут qLead эффективно масштабировать бизнес на рынках Латинской Америки и за их пределами. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей команде расти еще быстрее.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в qLead уже сейчас

Если вы мастер Executive Search в High Risk сегменте, откликайтесь на вакансию qLead прямо сейчас!

Описание вакансии

Executive Recruiter

Кью Лид

*📍*Удаленно

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.

Сейчас мы ищем Executive Recruiter, который сможет выстроить сильную воронку кандидатов.

Обязанности:

— Проведением Executive Search по стратегическим позициям (развитие бизнеса, продажи, маркетинг и другие направления) ;

— Ведением полного цикла подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата ;

— Использованием альтернативных источников поиска, включая хантинг ;

— Внедрением инициатив по оптимизации процессов рекрутинга ;

— Участием в профильных конференциях по всему миру.

Требования:

— Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет ;

— Закрытие C-level позиций и проведения Executive Search ;

— Опыт работы исключительно в сфере High Risk ;

— Уверенное владение LinkedIn Recruiter и альтернативными инструментами сорсинга ;

— Английский язык — не ниже B2 ;

— Высокий уровень самостоятельности и инициативности ;

— Ориентация на результат и способность самостоятельно вести несколько стратегических вакансий одновременно.

Мы предлагаем:

— Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития ;

— Возможности карьерного роста внутри команды ;

— Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций ;

— Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве ;

— График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт.

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Executive Search
  • Recruiting
  • LinkedIn Recruiter
  • Sourcing
  • High Risk Industry Knowledge
  • English B2
  • C-level Recruitment
  • Headhunting

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка соответствия ключевому требованию по индустрии.

Расскажите о вашем опыте работы в сфере High Risk: какие специфические сложности в подборе вы встречали в этом сегменте?

Оценка навыков прямого поиска руководителей.

Опишите ваш самый сложный кейс по Executive Search: как вы вышли на кандидата и чем удалось его заинтересовать?

Проверка владения инструментарием.

Какие альтернативные источники поиска, помимо LinkedIn Recruiter, вы считаете наиболее эффективными для поиска топ-менеджмента в digital-сфере?

Оценка способности работать с международным рынком.

Был ли у вас опыт подбора кандидатов для рынков Латинской Америки или других зарубежных регионов?

Проверка проактивности и системного подхода.

Какие инициативы по оптимизации процесса рекрутинга вы внедряли на прошлых местах работы?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Q
qLead
Россия