Executive Search Recruiter (Freelance), Headhunter

Описание вакансии

Executive Search Recruiter (Freelance), Headhunter

SKL.VC

*📍*Удалённо

О вакансии: Мы ищем опытного Executive Search Recruiter на проектную занятость для поиска и привлечения руководителей высшего звена и редких высококвалифицированных специалистов на международном рынке. Эта роль подойдет рекрутеру, который умеет самостоятельно вести полный цикл executive search, выстраивать отношения с кандидатами уровня C-level и успешно закрывать сложные международные позиции.

Обязанности:

— Полный цикл подбора руководителей уровня C-level, VP, Director и ключевых технических лидеров ;

— Проведение исследований рынка и составление карт талантов (market mapping) ;

— Поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества и прямой хантинг ;

— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов ;

— Подготовка и презентация short-list кандидатов нанимающим менеджерам ;

— Управление процессом коммуникации с кандидатами на всех этапах ;

— Формирование регулярной отчетности по статусу поиска ;

— Консультирование бизнеса по ситуации на рынке талантов и конкурентной среде .

Требования:

— От 5 лет опыта в Executive Search или подборе руководителей высшего звена ;

— Успешный опыт закрытия международных вакансий уровня Director, VP, C-level ;

— Опыт прямого поиска (headhunting) и работы с пассивными кандидатами на международном рынке ;

— Отличное владение LinkedIn Recruiter и современными инструментами поиска ;

— Свободный английский язык для проведения интервью и коммуникации с кандидатами ;

— Умение самостоятельно организовывать работу и управлять несколькими поисками одновременно ;

— Высокий уровень коммуникации и навыки влияния .

Мы предлагаем:

— Оформление: договор ГПХ с ИП, подработка, график свободный, рабочие часы по договорённости ;

— Полностью удаленный формат работы ;

— Гибкий график ;

— Конкурентное вознаграждение за успешно закрытые позиции ;

— Возможность работать над международными executive search проектами ;

— Доступ к сильному бренду работодателя и поддержке внутренней команды ;

— Долгосрочное сотрудничество для успешных партнеров ;

— Фиксированная ежемесячная заработная плата не предусмотрена ;

— Вознаграждение выплачивается исключительно по факту успешного закрытия вакансии и выхода кандидата на работу ;

— Размер комиссии обсуждается индивидуально для каждого проекта ;

— Возможность одновременной работы над несколькими поисками ;

— Для успешных партнёров предусмотрено долгосрочное сотрудничество и постоянный поток вакансий.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор