- Страна
- Саудовская Аравия
Executive Search Team Leader
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных HR-лидеров с возможностью удаленной работы и выходом на рынки Ближнего Востока. Высокий балл за международный масштаб и бонусы, однако отсутствие указанной вилки зарплаты немного снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту в Executive Search от 3 лет и международному подбору от 5 лет, а также необходимостью управления командой из 9 человек. Дополнительную сложность создает фокус на рынках ОАЭ и Саудовской Аравии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПозиция Team Leader в международном Executive Search с фокусом на Ближний Восток обычно предполагает высокий уровень дохода, состоящий из фиксированной части и значительных бонусов за закрытия. Указанные рыночные оценки соответствуют уровню Senior/Lead консультантов в международных агентствах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Executive Search Team Leader
Executive Search компания
*📍* Удаленно (вне РФ)
Ищем Executive Search Team Leader в международную executive search компанию с офисами в Эр-Рияде и Дубае. Компания ведёт поиски в Саудовской Аравии, ОАЭ, Европе, Средней Азии и СНГ.
Кого мы ищем
Опытного консультанта с сильным бэкграундом в executive search, готового курировать команду и вести собственные проекты. Важно! ИТ-подбора мало.
Требования:
— Локация НЕ РФ (предпочтительно)
— Удаленная работа
— Обязательный опыт в executive search на стороне агентства от 3-х лет
— Опыт международного подбора от 5 лет
— Желателен опыт executive search/management selection в Саудовской Аравии и ОАЭ
— Опыт управления командой подбора от 3-х лет
— Свободный английский
— Свободный арабский - плюс
Задачи:
— Курирование и участие в обучении команды консультантов, рекрутеров и рисечеров (9 человек)
— Самостоятельное ведение вакансий
— Участие в бизнес-девелопменте
Условия:
— Фиксированная часть + квартальные бонусы
— Удалённый формат работы
Резюме можно отправлять Откликнуться
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Executive Search
- Management Selection
- Team Management
- Business Development
- Recruiting
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия специфике Executive Search и понимания методологии поиска топ-менеджмента.
Опишите ваш самый сложный кейс в Executive Search: как вы выстраивали стратегию поиска и каков был результат?
Оценка управленческих навыков и способности развивать команду из 9 человек.
Как вы подходите к обучению и мотивации рекрутеров и рисечеров в удаленном формате?
Проверка готовности к развитию бизнеса и поиску новых клиентов.
Какой опыт в бизнес-девелопменте у вас есть и какие инструменты вы используете для привлечения новых клиентов в агентство?
Оценка экспертизы на целевых рынках компании.
В чем, по вашему мнению, заключаются основные культурные и процедурные особенности подбора топ-менеджмента в Саудовской Аравии и ОАЭ?
Проверка уровня владения языком и коммуникативных навыков.
Could you please describe your experience working with international clients in English? What challenges did you face?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
