Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Games Recruitment Sourcer
Оценка ИИОтличное предложение для опытных сорсеров: полная удаленка из любой точки мира, неограниченный отпуск и работа в динамичной игровой индустрии. Отсутствие четко указанной зарплаты — единственный существенный минус.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубокого понимания специфики игрового рынка и навыков международного сорсинга. Основная сложность заключается в высокой конкуренции за таланты в геймдеве и необходимости работать автономно в полностью удаленном формате.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень оплаты, однако для позиции Senior/Middle Sourcer в международном геймдеве рыночные ставки обычно начинаются от $2500. Учитывая глобальный характер компании, зарплата может сильно варьироваться в зависимости от локации кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Yodo1 Games уже сейчас
Присоединяйтесь к глобальной команде Yodo1 Games и находите лучшие таланты в игровой индустрии со всего мира!
Описание вакансии
Our Recruitment Team is growing again at Yodo1 Games! *🚀*
We're looking for an experienced Games Recruitment Sourcer to join us on a fully remote basis from anywhere!
If you're a proactive, curious, and impact focused Sourcer, who loves connecting with people and uncovering great talent across the global games market, then I'd love to speak with you!
Why Yodo1 Games?
*🌴* Unlimited PTO | No fixed hours
*🌍* Work from anywhere
*📈* A culture built on growth, impact, and experimentation
Ready to join our exciting journey? DM me for more details or apply with the link below*👇*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sourcing
- Recruiting
- Game Development Industry
- Talent Acquisition
- Boolean Search
- LinkedIn Recruiter
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики индустрии и умения находить редких специалистов.
Какие специфические каналы и инструменты вы используете для поиска разработчиков игр и художников, помимо LinkedIn?
Оценка способности работать с глобальным рынком и разными часовыми поясами.
Расскажите о вашем опыте международного сорсинга: с какими регионами вы работали и какие культурные особенности найма учитывали?
Проверка проактивности и навыков коммуникации.
Как вы подходите к 'холодному' контакту с кандидатом, который не ищет работу, чтобы заинтересовать его вакансией в Yodo1?
Оценка соответствия культуре экспериментов и роста.
Приведите пример, когда ваш стандартный подход к поиску не сработал. Что вы предприняли и к какому результату пришли?
Проверка навыков приоритизации в условиях гибкого графика.
Как вы организуете свой рабочий день и расставляете приоритеты в задачах при отсутствии фиксированных рабочих часов?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing
HR-ассистент
Junior Product Manager (Recruiter)
Аккаунт-менеджер IT
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!