- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 30 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Рекрутер на проектную занятость
Оценка ИИХороший вариант для старта или проектной работы на удаленке. Низкий фиксированный оклад компенсируется бонусами и возможностью попасть в штат стабильной компании, существующей более 23 лет.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, требующая минимального опыта в рекрутинге (от 6 месяцев). Основная сложность заключается в необходимости высокой скорости работы при массовом подборе менеджеров по продажам.
Анализ зарплаты
Оценка ИИФиксированная часть в 30 000 рублей находится ниже медианы рынка для удаленного рекрутера, однако совокупный доход с учетом бонусов за закрытие вакансий может соответствовать рыночным ожиданиям для Junior-специалиста.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Alandr Group уже сейчас
Если вы умеете быстро находить талантливых сейлзов и ищете гибкий формат работы, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Рекрутер
*Alandr Group - это успешно развивающаяся группа компаний с бесконечным стремлением становиться лучше и уже более 23-х лет приносить максимальную пользу своим заказчикам.
Сейчас мы находимся в поисках Рекрутера на проектную занятость 2-3 месяца, с возможностью присоединения в будущем к нашей команде при успешных показателях.*
Что нужно будет делать:
— Поиск, привлечение и отбор кандидатов на ключевую позицию в компании - Менеджера по продажам.
— Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
— Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
— Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
— Проведение онлайн-интервью.
Что от тебя требуется:
— Опыт работы в рекрутинге от 6 мес.
— Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
— Знание современных методов поиска кандидатов.
— Высокая скорость работы и навыки массового подбора менеджеров по продажам.
— Нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы по графику 5/2 с 9 до 18.
— ЗП фикс 30 000 + бонусы за успешное закрытие вакансий.
— Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
— Подключение телефонии для работы.
Откликайся и присылай нам свое резюме!
Контакт для связи: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Communication Skills
- Recruiting
- Interviewing
- Sales Recruitment
- Candidate Sourcing
- Mass Hiring
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим потоком откликов и холодным поиском.
Расскажите о вашем опыте в массовом подборе: какое максимальное количество вакансий менеджеров по продажам вы закрывали в месяц?
Проверка навыков оценки soft skills, критически важных для продаж.
На какие ключевые компетенции вы обращаете внимание при первом звонке кандидату в отдел продаж?
Выявление умения работать с возражениями кандидатов.
Как вы отрабатываете возражение кандидата, который не уверен в системе мотивации или продукте компании?
Проверка владения инструментами поиска.
Какие источники, помимо стандартных джоб-бордов, вы используете для поиска активных продавцов?
Оценка организованности и дисциплины.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать проводить большое количество интервью и вести отчетность?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Рекрутёр (на проект)
Руководитель отдела подбора персонала
Менеджер по подбору персонала
Senior IT Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!