Head of B2B Sales
Привлекательная позиция для амбициозных лидеров продаж: работа в продуктовой компании, офис на Кипре и возможность построить отдел под себя. Балл снижен только из-за отсутствия указанной вилки зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью наличия глубокой экспертизы именно в iGaming, свободного английского и готовности к релокации на Кипр. Роль подразумевает полную ответственность за направление с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Sales в iGaming-секторе на Кипре предлагаемые условия обычно включают высокий фикс и значительные бонусы от продаж. Указанный диапазон соответствует рыночным стандартам для опытных руководителей в этой локации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ищу Head of B2B Sales в iGaming
Мы продуктовая iGaming-компания, 4 года на рынке, 50+ человек. Мы развиваем B2B-направление и ищем сильного Head of B2B Sales, который его возглавит.
Чем будешь заниматься:
—Вести сделки от первого контакта до подписания контракта;
—Выстраивать партнёрства с операторами, агрегаторами и аффилиатами;
—Формировать стратегию продаж и пайплайн;
—Представлять компанию на SiGMA, ICE, iGB и других ивентах;
—Со временем собрать и вырастить свою команду продаж.
Кого ищем:
—3+ года B2B-продаж в iGaming;
—Опыт продаж платформенных решений;
—Умение открывать двери: холодный outreach и переговоры с C-level;
— Английский от B2+
—Своя база контактов в индустрии будет сильным плюсом
Что предлагаем:
—Офис на Кипре.
—Гибкое начало дня.
—Прямое влияние на результат и реальный рост до роли, которую ты построишь сам.
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- iGaming
- Business Development
- Outreach
- Negotiations
- Sales Strategy
- Partnership Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия актуальной сети контактов и понимания ключевых игроков рынка.
Расскажите о вашем опыте работы с крупнейшими агрегаторами и операторами в iGaming. Какие из ваших текущих контактов будут наиболее полезны для нашего продукта?
Оценка навыков стратегического планирования.
Как бы вы выстроили стратегию выхода на новый рынок для нашего B2B-решения в первые 90 дней?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Опишите самую сложную сделку с C-level, которую вы закрыли. С какими возражениями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка потенциала как руководителя.
Каким критериям вы будете следовать при найме первых сотрудников в свою команду продаж?
Проверка технического понимания продукта.
В чем, по вашему мнению, заключаются основные сложности при продаже платформенных решений по сравнению с отдельными играми?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

